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2025年云南工会面试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会与企业进行集体协商时，主要依据的法律文件是？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《工会法》

D.《企业法》

答案：C

3.工会会员在什么情况下可以申请退会？

A.职工离职

B.工会组织解散

C.会员自愿

D.企业要求

答案：C

4.工会主席的选举方式是？

A.由上级工会指定

B.由职工代表大会选举

C.由企业董事会选举

D.由工会会员大会选举

答案：D

5.工会经费的主要来源是？

A.职工个人缴纳

B.企业拨缴

C.政府补贴

D.社会捐赠

答案：B

6.工会参与企业民主管理的主要形式是？

A.职工代表大会

B.工会主席会议

C.企业家座谈会

D.职工问卷调查

答案：A

7.工会为职工提供的服务不包括？

A.法律咨询

B.培训教育

C.职业规划

D.企业财务审计

答案：D

8.工会与企业签订的集体合同有效期一般是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

9.工会组织职工进行民主监督的主要途径是？

A.职工代表大会

B.工会巡视

C.企业内部审计

D.职工投诉

答案：A

10.工会参与劳动争议调解的依据是？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《工会法》

D.《企业法》

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的主要职能包括？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提高职工文化素质

D.促进企业发展

答案：A,B,C

2.工会会员享有的权利包括？

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会服务

D.对工会工作进行监督

答案：A,B,C,D

3.工会组织职工进行民主管理的形式包括？

A.职工代表大会

B.工会主席会议

C.职工民主评议会

D.企业家座谈会

答案：A,C

4.工会经费的使用范围包括？

A.职工福利

B.工会活动

C.职工培训

D.企业广告

答案：A,B,C

5.工会参与劳动争议调解的途径包括？

A.职工投诉

B.企业调解

C.劳动仲裁

D.人民法院

答案：A,B,C

6.工会为职工提供的服务包括？

A.法律咨询

B.培训教育

C.职业规划

D.生活救助

答案：A,B,C,D

7.工会与企业签订的集体合同内容一般包括？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全

D.社会保险

答案：A,B,C,D

8.工会组织职工进行民主监督的主要方式包括？

A.职工代表大会

B.工会巡视

C.职工投诉

D.企业内部审计

答案：A,B,C

9.工会参与企业民主管理的意义包括？

A.维护职工合法权益

B.促进企业发展

C.提高职工素质

D.加强企业管理

答案：A,B,C,D

10.工会组织职工进行民主管理的原则包括？

A.民主集中制

B.实事求是

C.公开透明

D.相互监督

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会主席必须是企业职工。

2.工会经费必须用于职工福利。

3.工会会员可以自愿退会。

4.工会参与企业民主管理是法律规定的义务。

5.工会经费必须经过上级工会审批。

6.工会参与劳动争议调解是自愿的。

7.工会会员必须参加工会活动。

8.工会经费必须用于工会活动。

9.工会参与企业民主管理可以提高职工素质。

10.工会组织职工进行民主监督是法律规定的义务。

答案：1.正确；2.错误；3.正确；4.正确；5.错误；6.错误；7.错误；8.错误；9.正确；10.正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与企业民主管理，提高职工文化素质，促进企业发展。具体包括：代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同；组织职工参与企业民主管理，如职工代表大会；为职工提供法律咨询、培训教育、职业规划、生活救助等服务；参与劳动争议调解，维护职工合法权益。

2.简述工会会员的权利和义务。

答案：工会会员的权利包括：参加工会活动，选举和被选举，获得工会服务，对工会工作进行监督。工会会员的义务包括：遵守工会章程，执行工会决议，积极参与工会活动，维护工会合法权益。

3.简述工会参与企业民主管理的形式。

答案：工会参与企业民主管理的形式主要包括：职工代表大会、工会主席会议、职工民主评议会等。通过这些