- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
北京市丰台区第五幼儿园员额制教职工招聘笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂员工张某在工作中操作不当导致严重事故,工厂以其违反操作规程为由与其解除劳动合同。张某认为工厂的解雇决定不合法,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,以下哪项情形下,工厂单方面解除劳动合同属于合法行为?()
A、员工严重违反劳动纪律,经批评教育后仍不改正
B、员工因患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作
C、员工因私事长期离岗,经多次通知后仍不返回工作岗位
D、员工同时与其他用人单位建立劳动关
您可能关注的文档
- 2025东北师范大学盘龙实验学校面向社会招聘优秀数学教师1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026江苏苏州卫生职业技术学院招聘36人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西桂林市中医医院空缺岗位招聘32人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东珠海市北京师范大学香山中学秋季面向社会招聘事业编制教师53人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025南昌华路建设咨询监理有限公司招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南玉溪市土地储备中心选调事业单位人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年福建德化涌溪水电有限公司招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025莎车县人民医院招募见习岗人员(10人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北廊坊大厂回民中学招聘青年见习教师考试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)