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市司法局劳动纠纷调解工作细则

市司法局劳动纠纷调解工作细则

一、总则

1.目的与依据

为有效化解劳动纠纷，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进社会和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国人民调解法》等相关法律法规，结合本市司法行政工作实际，制定本细则。

2.工作原则

劳动纠纷调解工作应遵循自愿、合法、公正、及时的原则，充分尊重当事人意愿，以事实为依据，以法律为准绳，平等对待各方当事人，快速高效解决纠纷。

3.适用范围

本细则适用于本市行政区域内各类劳动纠纷的调解工作，包括但不限于因确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、除名、