影视配乐工作室创作人考核管理细则.doc

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影视配乐工作室创作人考核管理细则

第一章总则

第一条为规范影视配乐工作室创作人考核管理，激发创作人专业潜能与创新活力，提升作品质量与客户满意度，推动工作室影视配乐事业高质量发展，依据国家相关法律法规及工作室运营实际，制定本细则。

第二条本细则适用于工作室全体全职、兼职创作人，包括首席创作人、资深创作人、中级创作人、初级创作人四个层级（以下统称“创作人”）。

第三条考核遵循公平公正、业绩导向、能力与潜力并重、激励创新、团队协作五大原则，突出正向引导，鼓励创作人在艺术追求与商业价值间实现平衡。

第四条考核旨在建立科学的评价体系，为创作人晋升、薪酬调整、培训发展提供客观依据，营造“比学

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