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企业工资管理系统软件设计
摘要
在当今飞速发展的电脑技术下,人们处理数据的能力随之提高,大量原来必需靠手工完成的任务,如今能用计算机来完成。原有工资的管理方式,皆以手工方式办理,此法不但耗费财务人员很多精力,而且不易保管,同时也受到较强的时间限制,且还会因个人因素誊写不小心或计算错误,导致工资发放失误时有发生。因此,为了提高企业的薪酬管理效率,必须将信息化技术应用于企业的薪酬管理。本文就网站的开发技术及其他要点展开了研究和分析,并且通过对国内外企业工资管理方式发展状况进行了深入调研,结合软件系统,综合设计了企业工资管理系统。本文首先介绍了当前国内企业的工资管理的
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