2025年家政服务劳动合同模板.docxVIP

2025年家政服务劳动合同模板

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/负责人：____________________

注册地址：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：____________________________

户籍地址：____________________________

常驻地址：____________________________

联系电话：____________________________

紧急联系人：___________________________

紧急联系人电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下第____项方式确定本合同期限：

（一）固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共____年____月。

（二）无固定期限：自______年____月____日起至合同终止条件出现时止。

（三）以完成______工作任务为期限：自______年____月____日起至______工作任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位（或岗位类别）：________________________。

（二）乙方的工作内容：乙方根据甲方要求，在客户家庭提供________________________（如：保洁、母婴护理、老人照护、保姆、家庭厨师、管道疏通、家电维修等）服务，具体服务项目、服务标准及要求详见甲方制定的服务规范或双方另行签订的服务协议/清单。乙方应按照甲方规定或客户要求，完成约定范围内的服务工作。

（三）乙方的工作地点：甲方指定________________________________________________________。如服务地点需变更，甲方应提前____日通知乙方，乙方应予配合。

第三条工作时间和休息休假

（一）乙方实行______工时制。

1.标准工时制：每日工作____小时，每周工作____天，每周休息____天。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2.综合计算工时制：每月工作不超过____小时，平均每日工作不超过____小时。甲方应保障乙方在综合计算周期内的总工作时间不超过法定标准工作时间。

3.不定时工作制：甲方确因生产经营需要，经劳动行政部门批准，可实行不定时工作制。乙方应保证完成甲方正常安排的工作任务。

（二）甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间应当支付相应的加班费。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假（具体休假天数根据乙方累计工作年限和在本单位工作年限确定）及婚假、丧假、产假等法定休假日。甲方应保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

（一）乙方工资构成及标准：乙方的工资形式为______（如：计时工资、计件工资、底薪+提成/奖金等）。工资标准为人民币____元/月（或____元/小时，或按____计算）。工资构成具体为：基本工资____元，绩效工资/提成____元，津贴补贴（如交通补贴、餐补、服装费等）____元。甲方保证每月____日前以______（现金/银行转账）方式支付乙方当月工资。

（二）甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按规定及时足额为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（三）甲方可根据公司规定或乙方工作表现，实行调薪制度。调薪的具体条件和标准按照甲方相关规章制度执行。

（四）乙方在服务期间产生的合理交通费用，由甲方按______标准予以补贴（如实报实销/每月固定补贴____元）。

（五）如乙方在服务期间需甲方提供住宿，住宿条件为：________________________________________________________（或住宿费用承担方式为：_______________）。如甲方提供食宿，其标准或承担方式为：____________________________________________________