2025年武汉东湖新技术开发区总工会公开招聘工会协理员备考题库附答案解析（夺冠）.docxVIP

2025年武汉东湖新技术开发区总工会公开招聘工会协理员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“新官上任三把火”是利用（）占得先机的经典案例。

A.从众效应

B.首因效应

C.定型效应

D.近因效应

【答案】：B

2、战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。

A.一致性

B.协调性

C.优越性

D.可行性

【答案】：A

3、中国特色公务员职业道德的主要内容是“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”，推进公务员职业道德建设要突出（）、示范性、约束性、可操作性。

A.自发性

B.政治性

C.强制性

D.民主性

【答案】：B

4、要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的（）工作。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】：B

5、山西省教育厅撤销某大学对某教师不适当的处分时，应采取的公文类型是（）。

A.决定

B.通知

C.通报

D.决议

【答案】：A

6、2021年6月17日9时22分，中国在酒泉卫星发射中心用长征二号F遥十二运载火箭发射神舟（）载人飞船，将聂海胜、刘伯明、汤洪波3名航天员送上太空。

A.十一号

B.十二号

C.十三号

D.十四号

【答案】：B

7、国家兴亡，匹夫有责出自以下哪位名人（）。

A.顾炎武

B.周恩来

C.李大钊

D.陈独秀

【答案】：A

8、不属于人民调解委员会调解应当遵循的原则的是（）。

A.不违背法律、法规、国家政策

B.在双方当事人自愿、平等的基础上调解

C.不申请不受理原则

D.尊重当事人权利，不得应调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径依法维护自己的权利

【答案】：C

9、不动产以（）为基本单位进行登记。

A.不动产登记

B.不动产单元

C.不动产测量

D.不动产权籍调查

【答案】：B

10、《行政强制法》规定，日以内的期限是指工作日，不包含法定节假日。

A.3

B.7

C.10

D.15

【答案】：C

11、征收永久基本农田由（）批准。

A.镇政府

B.市政府

C.省政府

D.国务院

【答案】：D

12、北齐文学家刘昼说：“外疾之害，轻于秋毫，人知避之；内疾之害，重于泰山，而莫之避。”这体现的哲学原理是（）。

A.外因必须通过内因起作用

B.内因对事物发展变化起决定作用

C.外因是事物发展的外部条件

D.内因对事物的发展起着加速或延缓的作用

【答案】：B

13、某电视剧刚上线播放，某平台便出现该剧盗版资源并迅速传播开来，许多网友也通过各种渠道进行剧透，后来该平台虽然删除了盗版视频，但该剧已经被非法上传到多个盗版资源网站。上述案例体现的是市场具有（）。

A.自发性

B.盲目性

C.滞后性

D.开放性

【答案】：A

14、某小区居民杨某阻止同小区居民段某不要在电梯内吸烟，两人发生争吵，后段某心脏病发身亡，死者家属提出要求赔偿，市中级人民法院二审判决阻止者不承担责任，此案中，该判决（）。

A.体现了道德在司法审判中的作用，依法保护社会公物维护者合法权益

B.体现了道德规范和法律规范的统一，有利于引导全社会崇上向善

C.强化了道德对法制的基础作用，为法治创造良好人文环境

D.强化法治对道德的保障功能，有助于形成良好社会风气

【答案】：D

15、只要坚韧不拔、百折不挠，就一定能够成功。其中体现的哲学关系不包括（）。

A.原因和结果

B.量变和质变

C.个性和共性

D.物质和意识

【答案】：C

16、我国老龄化速度加快，养老改革已迫在眉睫，保证人民群众“老有所依”的养老保险属于（）。

A.社会福利

B.社会救济

C.社会保险

D.社会互助

【答案】：C

17、事业单位工作人员有下列哪种情况，应当从重处分（）。

A.主动交代违法违纪行为的

B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的

D.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

【答案】：D

18、属于外部不经济的是（）。

A.工厂在生产中所排放的污染物

B.某地区加强教育投入，新建了五所小学

C.私人花园的美景让过路人带来美好的享受

D.养蜂人放蜂，附近农民的苹果树结果增多

【答案】：A

19、实事求是、群众路线、独立自主是（）。

A.党的三大法宝

B.毛泽东思想活的灵魂

C.邓小平理论的精髓

D.党的优良作风

【答案】：B

20、在一个组织内，甲帮助乙做事情，但不承担责任，甲对乙