2025黑龙江哈尔滨电机厂有限责任公司社会招聘24人考试模拟卷附答案解析（夺冠）.docxVIP

2025黑龙江哈尔滨电机厂有限责任公司社会招聘24人考试模拟卷

第一部分单选题(50题)

1、商品的价值量是（）决定的。

A.个别劳动时间

B.社会必要劳动时间

C.剩余时间

D.实际耗费时间

【答案】：B

2、“万事俱备，只欠东风”描述的是哪一次战争（）。

A.官渡之战

B.合肥之战

C.赤壁之战

D.易京之战

【答案】：C

3、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文件是（）。

A.决定

B.通告

C.通知

D.通报

【答案】：D

4、人类可以利用自然、改造自然，但归根到底（），必须呵护自然，不能凌驾于自然。

A.是自然的一部分

B.是自然的主人

C.要无条件地听从自然

D.要有条件地改造自然

【答案】：A

5、胃病诸多起因皆为胃酸过多，因此治疗胃病的药物主要作用就是中和胃酸，下列物质中不能用来中和胃酸的是（）。

A.氢氧化钠

B.碳酸钙

C.碳酸氢钠

D.氢氧化铝

【答案】：A

6、晏子使楚时曾用“橘生准南则为橘，生于淮北则为枳，叶徒相似，其实味不同”来反驳楚王的讽刺，维护齐国的尊严。造成橘树在南北方果实差异巨大的主要原因是（）。

A.地形

B.洋流

C.气候

D.培育

【答案】：C

7、小王顺利通过公安机关交通管理部门考核后，取得了机动车驾驶证。公安机关交通管理部门颁发给小王驾驶证的行为属于（）。

A.行政给付

B.行政许可

C.行政强制

D.行政审批

【答案】：B

8、红灯停，自行车、汽车尾灯都是红色，安全通道指示牌也为红色，下列说法正确的是（）。

A.红灯鲜艳易识别

B.使人产生警觉，兴奋

C.红光波长短，穿透力强，易看见

D.红光波长长，穿透力强，易看见

【答案】：D

9、管理中计划的作用是（）。①可以集中资源；②作为行动指南；③减少不确定性；④提高效率。

A.①②③④

B.③④

C.①②③

D.②③④

【答案】：A

10、经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是低收入和高收入相对较少、中等收入占绝大多数的分配结构，这种结构要比我国目前的“金字塔型”稳定得多。我国正在采取措施使收入分配结构朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了：

A.促进效率提高

B.促进社会公平

C.促进生产发展

D.促进内销扩大

【答案】：B

11、地震震级每增加一级，其强度释放能量则增加（）倍。

A.1倍

B.5倍

C.10倍

D.30倍

【答案】：D

12、拘役的期限为一个月以上（）以下。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.十二个月

【答案】：B

13、《四世同堂》是老舍的代表作品，是一部表现抗战（）的长篇小说。

A.北平

B.南京

C.上海

D.天津

【答案】：A

14、绩效考核办法中基于工作结果的主要考核的是员工的（）。

A.工作业绩

B.个人素质

C.行为规范

D.工作职责

【答案】：A

15、下级工作人员主动向上级组织表明自己的态度，提出建议这种方式属于（）。

A.单向沟通

B.双向沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

【答案】：C

16、公文形成的主体是国家机关及（）。

A.企业单位

B.事业单位

C.社会团体

D.其他社会组织

【答案】：D

17、历史故事“曹冲称象”中曹冲运用了等效替代的方法，巧妙地测出了大象的质量。下列选项中运用的物理学原理与“曹冲称象”相似的是（）。

A.用剪刀裁剪开一张白纸

B.用粉笔擦清除黑板上的粉笔灰

C.用吸尘器吸取地面的尘屑

D.初学者借助游泳圈学习游泳

【答案】：D

18、“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的名言告诉人们的哲理是（）。

A.没有量变，就不会有质变，量变会引起质变

B.没有质变，就不会有量变，质变优于量变

C.没有质量互变，就没有事物的发展

D.没有量，就没有质，质是量的积累

【答案】：A

19、下列哪项不属于公文保密等级？（）

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.保密

【答案】：D

20、某区生态环境局综合执法大队对A公司的重大违法行为已调查终结，根据调查结果，拟以区生态环境局的名义给予其较重的行政处罚，下列做法中正确的是（）。

A.由生态环境局局长决定

B.由综合执法大队队长决定

C.由生态环境局局级领导集体讨论决定

D.由综合执法大队队长召集承办人员集体讨论决定

【答案】：C

21、甲唆使自己养的狗咬乙，乙将狗打死，乙的行为属于（）。

A.故意伤害

B.紧急避险

C.防卫过当

D.正当防卫

【答案】：D

22、在剩余价值的各种具体形式中，（）是其他各种形式的基础。

A.生产价格

B.