- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中国农业银行大连市分行2026年度校园招聘205人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲搭乘出租车后,出租车司机向甲索要车费,甲对出租车司机实施暴力,迫使司机放弃车费,甲的行为()。
A.成立抢劫罪
B.成立抢夺罪
C.成立敲诈勒索罪
D.成立故意伤害罪
【答案】:A
【解析】此行为构成抢劫罪。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。在本题中,甲为了不支付车费,对出租车司机使用暴力,迫使其放弃应得的车费,符合抢劫罪的构成要件,即通过暴力手段迫使他人放弃财物,达到非法占有他人财物(车费)的目的。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为,其特点是乘人不备公然夺取,而非使用暴力压制对方反抗,本题中甲使用了暴力,不符合抢夺罪的构成。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为,通常表现为通过威胁、恐吓等方式让被害人产生恐惧心理而交付财物,并非当场使用暴力,本题情况与之不符。故意伤害罪主要是指故意非法损害他人身体健康的行为,其侧重点在于对他人身体造成伤害,而本题中甲的行为目的主要是非法占有车费,并非单纯故意伤害司机身体健康,故也不构成故意伤害罪。综上,甲的行为成立抢劫罪。
2、超前纠结指的是在平庸的人群中,有正确洞见的人当其观点不被接受、不被相信,对事情的发展无能为力时,所表现出的无奈、压抑和痛苦的心情。根据上述定义,下列最能体现超前纠结的是()
A.古来圣贤皆寂寞,惟有饮者留其名
B.举世皆浊我独清,世人皆醉我独醒
C.无可奈何花落去,似曾相识燕归来
D.醉卧沙场君莫笑,古来征战几人回
【答案】:B
【解析】超前纠结强调在平庸人群中有正确洞见,观点不被接受、对事情发展无奈痛苦。“举世皆浊我独清,世人皆醉我独醒”体现出自己清醒而众人糊涂,正符合该定义描述。
3、公文写作原则中,文字上“三查”内容不包括()。
A.查篇章
B.查行文
C.查文字
D.查材料
【答案】:D
【解析】公文写作文字上“三查”指查篇章、查行文、查文字。查篇章即检查篇章是否明确、紧凑、合理,衔接是否紧密,首尾是否呼应;查行文是检查是否精炼、合乎语法和逻辑;查文字则是查看文字是否规范、有无错别字和语病等。而查材料是对公文内容材料方面的检查,不属于文字上“三查”内容,所以答案选查材料对应的选项。
4、《中华人民共和国民法总则》规定,没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权()。注:《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行,《中华人民共和国民法总则》同时废止。此题若结合实际应使用《民法典》相关表述。
A.请求加害人进行补偿
B.获得其所保护的利益
C.请求受益人偿还由此支出的必要费用
D.请求相关人给予劳动报酬
【答案】:C
【解析】本题考查《民法总则》中无因管理的相关规定。无因管理是指没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的行为。在无因管理中,管理人的目的是避免他人利益受损失而进行管理或服务,而非追究加害人责任,所以管理人无权请求加害人进行补偿。管理人进行管理是为了避免他人利益受损,并非为了获得其所保护的利益,其管理行为是一种利他行为,不能直接获得其所保护的利益。根据《民法总则》规定,没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。这是对无因管理人合理支出的一种补偿,符合公平原则和无因管理的法律本质。无因管理强调的是在没有法定或约定义务的情况下为他人利益进行管理,管理人并非基于获取劳动报酬的目的而实施管理行为,因此无权请求相关人给予劳动报酬。综上,正确答案是请求受益人偿还由此支出的必要费用。
5、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于()。
A.横向沟通
B.非正式沟通
C.环式沟通
D.正式沟通
【答案】:B
【解析】员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动不属于通过正式组织程序和渠道进行的沟通,并非正式沟通。环式沟通是信息按照一定的环节和顺序在组织成员中依次传递,这种活动也不属于环式沟通模式。横向沟通主要是指处于同一层次的不同部门或人员之间的沟通,这些活动并非强调横向层面。而这些活动是在正式工作之外,以轻松、自由的方式进行的交流,属于非正式沟通的范畴,所以答案是非正式沟通。
6、名校办分校是近年来冒出的新生事物,这项举措受到各方意见的______:“名校连锁”是否______、是否与义务教育均衡发展______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.质疑有名无实背道而驰
B.质询名实不符不谋而合
C.质疑名存实亡分道扬镳
D.质询名不副实南辕
您可能关注的文档
- 中国农业银行青海省分行2026年度校园招聘156人备考题库(含答案详解).docx
- 中国农业银行青岛市分行2026年度校园招聘137人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 中国农业银行重庆市分行2026年度校园招聘384人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 中国农业银行甘肃省分行2026年度校园招聘466人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 中国农业银行新疆维吾尔自治区分行2026年度校园招聘440人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 中国农业银行新疆兵团分行2026年度校园招聘246人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 中国农业银行宁波市分行2026年度校园招聘214人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 中国农业银行厦门市分行2026年度校园招聘77人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 中国农业银行2026年度校园招聘备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 中国农业发展银行2026年度校园招聘备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 基础化工行业深度:3D打印:解锁高端制造的“万能钥匙”.pdf
- 宏观经济专题:黄金价格再度逼近历史最高点.pdf
- 2025全球商务区吸引力报告-经济引擎再思考:全球商务区的演进之路.pdf
- 中央经济工作会议学习体会【2025】.pdf
- 民事答辩状(侵害商业秘密纠纷)(最高院2025版).docx
- 广西岑溪市2024-2025学年八年级上学期期末道德与法试题.docx
- 贵州省六盘水盘州市大象2024-2025学年六年级上册期末考试科学试卷.docx
- 湖南省邵阳市邵东市2025-2026学年九年级上学期10月月考道德与法治试题.docx
- 精品解析: 北京市三帆中学2025-2026学年九年级上学期期中数学试题 (原卷版).docx
- 民事答辩状(侵害发明专利权纠纷)(最高院2025版).docx
最近下载
- 最新国家开放大学电大《公共关系学》机考第二套真题题库及答案.docx VIP
- 2025年广西公需科目第二套答案.docx VIP
- 基于在线评论的用户需求识别及共现分析——以新能源汽车为例.pdf VIP
- PDC钻头工作原理及相关特点.pptx VIP
- 2022-2023学年重庆八中七年级(下)期末数学试卷 (1).doc VIP
- GB50707-2011 河道整治设计规范.docx VIP
- 部编版小学四年级语文上册期末素质试题(含答案).doc VIP
- 2025年清廉学校建设开展情况汇报.docx VIP
- 公共卫生执业医师药理学试题(附答案).docx VIP
- 历久弥新的领导力洞察:BCG《每周简报》五周年特辑.pdf
原创力文档


文档评论(0)