护士长三基考试题及答案.docVIP

护士长三基考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于护理质量管理的基本原则（）

A.以病人为中心原则

B.全员参与原则

C.经济原则

D.持续改进原则

答案：C

2.护理人员排班应遵循的首要原则是（）

A.满足病人需要

B.有效利用资源

C.降低人力成本

D.合理组合人力

答案：A

3.护理质量管理的关键是（）

A.制定计划

B.组织领导

C.确立标准

D.督促检查

答案：C

4.护理管理的核心是（）

A.人

B.财

C.物

D.信息

答案：A

5.急救物品应做到“五定”，以下错误的是（）

A.定数量品种

B.定点安置

C.定人保管

D.定期更换

答案：D

6.以下哪种沟通方式传递信息更准确（）

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电话沟通

答案：B

7.护理质量标准的制定属于（）

A.前馈控制

B.过程控制

C.反馈控制

D.同期控制

答案：A

8.激励的起点是（）

A.动机

B.需要

C.行为

D.信念

答案：B

9.病房最适宜的温度和相对湿度为（）

A.14-15℃，15%-25%

B.10-17℃，30%-40%

C.18-22℃，50%-60%

D.20-22℃，65%-75%

答案：C

10.下列哪项不属于护士的职业角色（）

A.照顾者

B.决策者

C.研究者

D.协调者

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.护士长的管理艺术包括（）

A.决策艺术

B.指挥艺术

C.交谈艺术

D.激励艺术

E.协调人际关系艺术

答案：ABCDE

2.护理质量管理的基本任务包括（）

A.建立质量管理体系

B.进行质量教育

C.制定和修订护理质量标准

D.进行全面质量控制

E.持续改进护理质量

答案：ABCDE

3.护理人员培训的原则有（）

A.按需施教，学用一致原则

B.与组织战略发展相适应原则

C.综合素质与专业素质培训相结合原则

D.重点培训和全员培训相结合原则

E.长期性与急用性相结合原则

答案：ABCDE

4.护理人力资源管理的内容包括（）

A.护理人员的招聘与录用

B.护理人员的培训与开发

C.护理人员的绩效评价

D.护理人员的薪酬管理

E.护理人员的职业生涯规划

答案：ABCDE

5.医院感染的传播途径主要有（）

A.接触传播

B.空气传播

C.飞沫传播

D.消化道传播

E.昆虫媒介传播

答案：ABCDE

6.以下属于护理风险的特点的是（）

A.风险的普遍性

B.风险的客观性

C.风险的多样性

D.风险的严重性

E.风险的不确定性

答案：ABCE

7.护理质量评价的内容包括（）

A.结构质量评价

B.过程质量评价

C.结果质量评价

D.基础质量评价

E.环节质量评价

答案：ABC

8.护患沟通的技巧包括（）

A.倾听

B.核实

C.提问

D.阐释

E.移情

答案：ABCDE

9.护理管理的职能包括（）

A.计划

B.组织

C.人员管理

D.领导

E.控制

答案：ABCDE

10.护理团队建设的方法有（）

A.明确团队目标

B.建立良好的沟通机制

C.合理分配角色

D.培养团队精神

E.加强团队考核

答案：ABCDE

三、判断题（每题2分，共20分）

1.护理管理就是对护理人员的管理。（）

答案：×

2.护理质量标准一经制定，就不能更改。（）

答案：×

3.排班时应尽量满足护士的个人需求。（）

答案：√

4.有效沟通是指信息的准确传递。（）

答案：×

5.护理风险管理的目的是消除风险。（）

答案：×

6.护理人员培训主要是针对新入职护士。（）

答案：×

7.护士长在病房管理中只需关注护理工作质量。（）

答案：×

8.激励能调动人的积极性，所以激励越多越好。（）

答案：×

9.护理文件书写只要及时就行，不一定要准确。（）

答案：×

10.护理团队的凝聚力越强越好。（）

答案：×

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述护士长在病房管理中的主要职责。

答案：负责病房护理工作的组织与安排，合理调配护理人员；督促检查护理工作质量，落实各项规章制度；参与并指导危重患者护理；做好病房物资管理；协调医护、护患及科室间关系；组织业务学习和培训等。

2.护理质量控制的常用方法有哪些？

答案：常用方法有统计报表、现场检查、问卷调查、病例讨论分析、满意度调