2026年度浙江省招聘社区工作者模拟考试题最新.docxVIP

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2026年度浙江省招聘社区工作者模拟考试题

第一部分单选题(100题)

1、(2016年真题)黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是()。

A.公司可不支付劳动报酬

B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬

C.公司无需支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失

D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬

【答案】:D

2、最低工资标准需根据当地情况适时调整,按照法律规定,最低工资标准每()年至少调整一次。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】:B

3、个人遇到问题,社会工作对其进行干预,从系统论的观点出发,应该首先从()方面入手。

A.个人

B.社区

C.工作单位

D.家庭

【答案】:D

4、(2016年)根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。

A.试用期

B.工作时间

C.保守秘密

D.培训

【答案】:B

5、社会工作的定义告诉我们,社会工作是一种助人的()。

A.公益活动

B.实践活动

C.行政活动

D.慈善活动

【答案】:B

6、刘先生经历了工厂火灾事件后,常常从噩梦中惊醒,身心极度紧张。依据危机介入理论,目前刘先生面临的是()。

A.家庭危机

B.普通生活经历的危机

C.成长危机

D.特殊生活经历的危机

【答案】:D

7、关于无效的或者被撤销的婚姻,下列哪一选项的说法错误?()

A.无效的婚姻自始没有法律约束力

B.婚姻被撤销的,同居期间所得财产平均分配

C.婚姻无效或者被撤销的,无过错方有权请求损害赔偿

D.对重婚导致的无效婚姻的财产处理,不得侵害合法婚姻当事人的财产权益

【答案】:B

8、下列不属于国家重大公共卫生服务项目的是()。

A.艾滋病防控

B.精神心理疾病综合管理

C.血吸虫病防控

D.严重精神障碍患者管理

【答案】:D

9、在小组工作中,社会工作者发现有的组员较为被动和沉默,被其他组员忽视,组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员出来冲突,这有助于()。

A.分以往经验

B.巩固和组员的关系

C.发现小组领袖

D.组员对自我的理解

【答案】:D

10、孙红今年49岁,最近孙红感觉自己情绪波动非常大,性格也不如以前温和,经常为一点小事情和丈夫吵架,并且晚上失眠多梦,经常需要服用安眠药才能睡着。据此可以推断,孙红大概是因为经历()而引起的行为问题。

A.更年期

B.老年期

C.重大事件

D.社会地位下降

【答案】:A

11、小张听说少量的吸食大麻有助于缓解他的剧烈头疼,于是在自己家种植了很少量的大麻想要用于止痛使用,后来听到村里禁毒的相关宣传,觉得自己种植大麻似有不妥,又觉得只是很少量的,且为了止痛所以比较纠结,你觉得小张应该()。

A.由于量少且不是为了牟利,所以可以继续使其生长

B.不论如何都应该立即铲除

C.不再管理任其自生自灭

D.今年收割后不再种植

【答案】:B

12、强调迁移的决定因素是“顿悟”的学说是()。

A.形式训练说

B.相同要素说

C.经验泛化说

D.关系转换说

【答案】:D

13、下列个人贷款业务中,商业银行没有实物或第三方保障还款来源的是()。

A.个人汽车贷款

B.信用卡透支

C.个人住房贷款

D.商业助学贷款

【答案】:B

14、金某通过了某单位的入职考试,但在体检时被诊断为患有乙肝,该单位以金某是传染病病原携带者为由拒绝录用他。根据《就业促进法》的规定,该用人单位的做法违背了促进就业的()原则。

A.照顾特殊和困难群体就业原则

B.平等就业和自主择业

C.以人为本、尊重

D.劳动保护

【答案】:B

15、下列关于局部阻力的叙述,正确的是()。

A.流体的边界在局部地区发生急剧变化,迫使流速的大小和方向发生相应改变,会使主流脱离边壁而形成漩涡

B.流体的质点发生剧烈碰撞、摩擦,这种对流体运动所形成的阻力,称为局部阻力

C.单位重量流体为了克服局部阻力作功而消耗的机械能,称为局部能量损失

D.在急变流中局部损失占主要部分,其大小与边界条件的局部变化情况有关

E.在急变流中沿程损失占主要部分

【答案】:A

16、《城市居民委员会组织法》规定,居民委员会的成员必须()。

A.在本社区居住期限达到5年以上

B.有大专以上文凭

C.是本社区选民

D.有固定的资产

【答案】:C

17、下列关于村民会议的说法,正确的是()。

A.村民会议由18周岁以上村民组成

B.村民会议由村民委员会主任负责召集

C.村民会议所作决定

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