电大《组织行为学》机考终结性10套真题题库及答案.docxVIP

电大《组织行为学》机考终结性10套真题题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.组织行为学的研究内容包括哪些方面？()

A.个体行为、群体行为、组织结构、组织文化

B.人力资源、领导力、组织设计、组织变革

C.组织效率、组织公平、组织冲突、组织创新

D.组织战略、组织伦理、组织政治、组织国际化

2.以下哪项不是领导力的主要理论？()

A.特质理论

B.行为理论

C.能力理论

D.系统理论

3.以下哪种激励理论认为人的行为取决于个人的需求和动机？()

A.期望理论

B.成就需要理论

C.双因素理论

D.动机过程理论

4.以下哪项不是群体决策的优缺点之一？()

A.优缺点更加明显

B.更易获得多种观点

C.更易产生群体思维

D.决策过程更加公开

5.以下哪种领导风格对员工创造力和自主性最有益？()

A.专制型领导

B.参与型领导

C.交易型领导

D.逃避型领导

6.以下哪种组织文化类型强调员工的个人主义和竞争？()

A.合作型文化

B.竞争型文化

C.团队型文化

D.创新型文化

7.以下哪种组织变革理论认为变革是一个连续的过程？()

A.非连续变革理论

B.适应变革理论

C.转型变革理论

D.非线性变革理论

8.以下哪种激励方法强调员工的自我管理？()

A.目标激励法

B.成就激励法

C.程序激励法

D.激励因素激励法

9.以下哪种组织结构形式有利于提高组织的信息流通速度？()

A.分部制组织结构

B.直线制组织结构

C.部门制组织结构

D.矩阵制组织结构

10.以下哪种领导行为对员工的自主性和创新性最为有利？()

A.监督型领导

B.指导型领导

C.支持型领导

D.参与型领导

二、多选题(共5题)

11.组织行为学的研究领域包括哪些方面？()

A.个体行为

B.群体行为

C.组织结构

D.组织文化

E.组织变革

12.以下哪些因素会影响领导者的领导风格？()

A.领导者的个性

B.组织文化

C.领导者的权力

D.下属的需求

E.组织的战略

13.以下哪些是激励理论的核心要素？()

A.需求理论

B.期望理论

C.成就理论

D.双因素理论

E.强化理论

14.以下哪些是群体决策的优点？()

A.提高决策质量

B.增加决策的接受度

C.促进团队成员的参与感

D.减少决策错误

E.提高决策速度

15.以下哪些是组织变革的阻力来源？()

A.个人层面的阻力

B.团队层面的阻力

C.组织层面的阻力

D.结构层面的阻力

E.技术层面的阻力

三、填空题(共5题)

16.组织行为学研究的核心是组织内部成员的行为以及这些行为对组织绩效的影响。

17.领导力理论中的特质理论认为领导者具有一些固有的、稳定的个人特质。

18.激励理论中的双因素理论提出了保健因素和激励因素的概念，保健因素主要与工作环境有关。

19.群体决策的常见缺点之一是群体思维，也称为群体极化，指的是群体在讨论中倾向于形成极端的观点。

20.组织变革过程中，组织文化是一个重要的因素，因为它影响着员工的价值观、态度和行为。

四、判断题(共5题)

21.领导者的行为和决策完全不受下属的影响。()

A.正确B.错误

22.激励理论中的期望理论认为员工的工作满意度完全取决于他们的努力程度。()

A.正确B.错误

23.组织文化是指组织成员共同遵守的行为准则和工作习惯。()

A.正确B.错误

24.群体决策总是比个体决策更优，因为它能汇集更多的信息和观点。()

A.正确B.错误

25.组织变革的目的是为了提高组织的效率和竞争力，因此变革过程中应该尽量避免员工的反对。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述组织行为学的主要研究内容。

27.解释期望理论中的VIE模型。

28.论述领导者在组织变革中的作用。

29.比较传统组织结构与现代组织结构的特点。

30.如何提高团队的工作效率？

电大《组织行为学》机考终结性10套真题题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】组织行为学主要研究个体在组织中的行为及其影响因素，包括个体行为、群体行为、组织