2025湖南省住房和城乡建设厅所属事业单位高层次人才公开招聘4人笔试备考题库及答案解析（夺冠）.docxVIP

2025湖南省住房和城乡建设厅所属事业单位高层次人才公开招聘4人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订（）以下的短期合同。

A.5年

B.3年

C.2年

D.1年

【答案】：B

2、村级政务公开是村务公开的主要内容之一，下列属于村级政务公开事项的是（）。①宅基地审批②土地征用补偿③救灾救济款物发放④税费改革政策

A.②③④

B.①③④

C.①②③

D.①②③④

【答案】：D

3、男方可以提出离婚的情形有（）。

A.女方怀孕期间

B.女方分娩后一年内

C.女方中止妊娠后6个月内

D.结婚后一年内

【答案】：D

4、“治病不如防病”，体现的控制方式是（）。

A.前馈控制

B.实时控制

C.反馈控制

D.行政控制

【答案】：A

5、社会主义市场经济作为市场经济的一种类型，既有市场经济的一般“共性”，也具有自己的“个性”。有关其“共性”说法错误的是（）。

A.生产要素商品化、产权关系明晰化

B.企业行为规范化、经济关系市场化

C.市场竞争公平化、宏观调控间接化

D.保障事业政府化、经济活动法制化

【答案】：D

6、中国地形自西向东分（）阶梯。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：C

7、长征是人类历史上的伟大奇迹。1936年10月，红二、四方面军同红一方面军会师，标志着万里长征胜利结束。三军会师的地点是（）。

A.甘肃会宁

B.陕西延安

C.陕西吴起镇

D.甘肃河西

【答案】：A

8、小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。

A.小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程

B.张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助

C.该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与指挥链的混乱，应予改进

D.该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整

【答案】：C

9、批复针对的文种是（）。

A.通知

B.意见

C.请示

D.总结

【答案】：C

10、以下哪组归类不正确（）。

A.五音：宫、商、角、徵、羽

B.五等爵：公、侯、伯、子、男

C.六部：吏、户、礼、兵、刑、工

D.五经：《诗》、《书》、《礼》、《易》、《论语》

【答案】：D

11、在工作中，沟通的深层次目的是（）。

A.布置落实任务

B.展示个人魅力

C.传递信思

D.激励或影响人的行为

【答案】：D

12、“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”这句话启示我们在用人方面要坚持（）。

A.德才兼备原则

B.适才适用原则

C.法制管理原则

D.任人唯亲原则

【答案】：B

13、把资本分为不变资本和可变资本的依据是()。

A.资本价值周转方式不同

B.资本不同部分在剩余价值生产中的不同作用

C.揭示剩余价值的真正来源

D.资本价值在其运动中所采取的不同形式

【答案】：B

14、下列选项中，不属于对组织产生影响的一般环境的是（）。

A.政策环境

B.资源环境

C.自然环境

D.技术环境

【答案】：A

15、甲拾得乙的手机，双方约定在某地点归还。见面时，甲向乙索要2000元报酬，乙只同意给付500元。因达不成协议，乙欲报警，甲愤怒之下将乙的手机摔在地上，使屏幕破碎。关于拾得遗失物所产生的权利义务，下列说法错误的是（）。

A.甲有义务将手机归还乙

B.甲有权要求乙支付保管遗失物的必要费用

C.甲无权向乙索要报酬，否则构成敲诈勒索罪

D.甲故意毁损遗失物，应承担赔偿责任

【答案】：C

16、社会主义初级阶段分配的主体方式是（）。

A.平均分配

B.按生产要素分配

C.按劳分配

D.按需分配

【答案】：C

17、支票存款是信用货币的一种主要形式。关于使用支票的优点，下列说法错误的是（）。

A.方便携带

B.传递方便

C.控制纸币发行量

D.提高交易效率

【答案】：C

18、下列哪项不属于收入再分配的手段？（）

A.年终奖金

B.社会保险

C.最低生活保障

D.最低工资保障

【答案】：D

19、2021年5月27日，国务院港澳办发言人发表谈话表示，香港特别行政区立法会当日审议通过《2021