2025年度出纳人员劳动合同解除及聘用合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度出纳人员劳动合同解除及聘用合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

住址：____________________

鉴于甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，需要与乙方解除2025年度出纳人员劳动合同，并重新签订聘用合同，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同解除

1.1甲方与乙方签订的2025年度出纳人员劳动合同自本合同生效之日起解除。

1.2乙方同意甲方提出的解除劳动合同的请求，并确认甲方已按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付了乙方经济补偿金。

第二条聘用合同

2.1甲方决定聘用乙方为出纳人员，乙方同意接受甲方的聘用。

2.2本聘用合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

2.3乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.4乙方在聘用期间应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

（1）依法享受社会保险和福利待遇；

（2）依法参加甲方组织的培训、学习等活动；

（3）依法享有休息、休假的权利；

（4）依法提出意见和建议；

（5）依法参加工会组织。

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）按照甲方的要求完成工作任务；

（4）爱护甲方财产，合理使用甲方提供的设备、工具等；

（5）维护甲方的合法权益。

第三条劳动报酬

3.1乙方在聘用期间的工资标准为每月人民币____元。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方按照国家规定支付乙方加班费、奖金等。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

4.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

6.3本合同自签订之日起至合同期满之日止，为甲乙双方的劳动关系存续期间。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

日期：____年__月__日

乙方（签字）：

日期：____年__月__日