2025年通榆县政务服务中心公开选调事业编制工作人员笔试备考题库附答案解析.docxVIP

2025年通榆县政务服务中心公开选调事业编制工作人员笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、从某种意义上组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是（）。

A.信息系统管理员

B.高层管理者

C.一线员工

D.主管人员

【答案】：D

2、“谷贱伤农”是经济学的一个经典问题，是指粮食获得丰收不仅不能使农民从中获益，反而还会因为粮食价格的下降而导致收入降低。造成“谷贱伤农”现象的根本原因是。

A.粮食的需求富有弹性

B.粮食的需求缺乏弹性

C.粮食的供给富有弹性

D.粮食的供给缺乏弹性

【答案】：B

3、政府绩效管理的核心环节是（）

A.绩效改进

B.绩效评估

C.绩效设计

D.绩效反馈

【答案】：B

4、张某为某事业单位工作人员，年度考核结果不合格，该事业单位领导欲调整张某的工作岗位，张某不同意，对此，事业单位应提前（）日书面通知张某，与其解除聘用合同。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：C

5、某日傍晚，陈某在一偏僻小路上抢劫了一行人钱包，抢到钱包后，突然发现该行人是自己的同学，于是将钱包当面送还给该行人，并声称自己的行为是开玩笑。陈某的行为是（）。

A.犯罪预备

B.犯罪未遂

C.犯罪中止

D.犯罪既遂

【答案】：D

6、下列作品的作者，与“虞兮虞兮奈若何！”的作者属同一历史时期的是（）。

A.“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”

B.“安得猛士兮守四方”

C.“噫吁嚱，危呼高哉”

D.“世与我而相违，复驾言兮焉求”

【答案】：B

7、贯穿于整个商品经济的基本规律是（）。

A.价值

B.剩余价值

C.竞争

D.货币流通

【答案】：A

8、某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种管理思想（）。

A.把员工看成经济人

B.把员工看成社会人

C.把员工看成复杂人

D.把员工看成自我实现的人

【答案】：A

9、国家工作人员利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成（）。

A.贪污罪

B.受贿罪

C.行贿罪

D.职务侵占罪

【答案】：B

10、事业单位成为具有民事权利能力和行为能力的民事主体时，以（）的名义开展民事活动。

A.事业单位法人

B.行政机关

C.人民政府

D.社团组织

【答案】：A

11、下列关于继承的说法正确的是（）。

A.引起继承法律关系产生的是法律事实中的行为

B.遗产的范围是自然人留下的全部财产

C.胎儿的遗产继承权不受法律的限制

D.订立遗嘱属于单方法律行为，其意思表示为无相对人的意思表示

【答案】：D

12、“榨菜指数”反映的是榨菜销售量与农民工的流动趋势存在巨大的相关性。如从2007年到2011年，涪陵榨菜在珠三角地区的市场份额从49%一路跌破30%，与此对应的是珠三角地区劳动密集型企业转移和农民工的快速流出。珠三角“榨菜指数”下跌的深层次原因是()。

A.榨菜需求量引发人力资源的配置和流向

B.农民工就业观念转变，积极自主创业

C.市场销量下降，生产规模缩小

D.产业结构升级，发展方式转变

【答案】：D

13、在工业企业经营中，价值工程作为一种先进的经营管理方法，其核心是（）。

A.信息收集

B.价值创造

C.功能分析

D.市场调研

【答案】：C

14、（）是公文处理的核心问题。

A.拟办

B.批办

C.承办

D.催办

【答案】：C

15、下列文种属于上行文的是（）。

A.命令（令）

B.决定

C.批复

D.报告

【答案】：D

16、工作人员的工资水平应当（）。

A.高于社会平均水平

B.不低于社会平均水平

C.与市场经济发展相适应、与单位发展相协调

D.与国民经济发展相协调、与社会进步相适应

【答案】：D

17、某摄影师为某明星拍摄了一副写真照片，张某未经许可，将该照片在某文字评论中使用，并上传至某网站，张某的行为侵犯了（）。

A.摄影师的著作权

B.明星的肖像权

C.明星的名誉权

D.摄影师的著作权和明星的肖像权

【答案】：D

18、近几年来，平板电脑的销量持续下跌，逐渐被大屏手机所替代。这是因为（）。

A.功用提升的商品一定供不应求

B.商品的功用会影响消费者选购

C.功用不同的商品可以相互替代

D.商品的功用会因替代品出现而变化

【答案】：B

19、事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（）。

A.非营利性

B.营利性

C.公共性

D.私人性

【答案】：A

20、下列反映爱国主义优良传统的诗句是（）。

A.会当凌绝