2025年宁波洪塘街道公开招聘合同制工作人员2人备考题库及答案1套.docxVIP

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2025年宁波洪塘街道公开招聘合同制工作人员2人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、在社区建设过程中,逐步实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,实现自我管理、自我服务、自我教育,体现了社区建设中()的基本原则。

A.资源共享

B.以人为本、居民自治

C.扩大民主、居民自治

D.因地制宜、循序渐进

【答案】:C

2、某社区服务中心组织的老年人支持小组活动中,齐老伯在发言时闪烁其词,有所隐瞒,没有讲出真实感受。此时,社会工作者应该()。

A.忽略这一现象,因为个别组员的表现不会影响小组整体的互动效果

B.请齐老伯复述刚才的发言,以检验自己的判断是否准确

C.指出齐老伯有所隐瞒,请他介绍自己的真实感受

D.关注齐老伯,投以鼓励的目光,等其有勇气再发言

【答案】:D

3、《基金会管理条例》明确指出,理事会每年至少召开()次会议。

A.4

B.12

C.2

D.6

【答案】:C

4、(2019年真题)社会工作者小何在制订社区工作计划时,逐一考察各个行动计划是否符合机构宗旨,是否为社区成员所接受。小何的做法属于()。

A.提出策略

B.评估策略

C.设计策略

D.筛选策略

【答案】:B

5、关于社会服务机构,下列说法不正确的是()。

A.社会服务机构的主要资金来源主要是政府资助、社会捐助和低偿服务

B.社会服务机构的主要功能是提供福利服务,从业人员以社会工作者为主

C.社会服务机构的使命和宗旨是其对解决社会问题的公开承诺

D.我国社会服务机构的主要类型包括社会福利服务机构、社会服务类民间组织、公办社会工作服务机构

【答案】:D

6、中级以上士官具备一定条件,退役时可作退休安置。下列人员中,符合士官退休安置条件的是()

A.服现役满20年的

B.退役时年满55周岁的

C.因战、因公致残被评为八级伤残等级的

D.服现役期间荣获二等功以上奖励的

【答案】:B

7、孙某服现役期间在执行抗洪救灾任务时不幸牺牲,被批准为烈士。孙某服现役期间每月的津贴是2000元。根据评定结果,孙某的情况满足《军人抚恤优待条例》的条件。根据相关规定,其遗属除享受烈士褒扬金外,还享受()。

A.因公牺牲一次性抚恤金

B.一次性工亡补助金以及8万元烈士遗属特别补助金

C.由县级人民政府民政部门发的一次性抚恤金

D.8万元一次性抚恤金

【答案】:A

8、根据《社会保险法》,下列情形中,属于领取失业保险金应当具备条件的是()。

A.本人自愿中断就业的登记的

B.有求职要求,但未进行失业登记的

C.已进行失业登记,但无求职要求

D.失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的

【答案】:D

9、甲公司承租乙公司的场地开办餐厅,由丙公司承包经营。由于人手不够,丙公司从丁公司借调厨师王某前来帮忙。王某在该餐厅工作时不小心被烫伤,但相关公司未约定工伤补偿办法。根据《工伤保险条例》,应承担王某工伤保险责任的公司是()。

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.丁公司

【答案】:D

10、(2017年真题)社会工作者小李在辅导小学生小明时,只要小明按时完成作业,小李就及时给予表扬和鼓励。半年之后,小明养成了按时完成作业的良好习惯。小李的做法是基于()

A.米德的自我理论

B.皮亚杰的认知发展理论

C.斯金纳的操作行为理论

D.埃里克森的人类发展阶段论

【答案】:C

11、学校社会工作者小林近发现高三(3)班的小强学习成绩突然下降,且失落、易怒,还多次与同学因小事发生争吵。小林通过多方走访了解情况,小强的父母正在闹离婚。根据生态系统理论,小林适宜的做法是()。

A.鼓励小强正视现实并提升应对问题能力

B.深入分析小强与父母及同学的互动关系

C.引导小强正确看待父母想要离婚的事实

D.将服务聚焦于小强个人学习能力的提升

【答案】:B

12、对未成年人罪犯的关押管理原则是()。

A.集中关押,集中管理

B.分别关押,集中管理

C.分别关押,分别管理

D.集中关押,分别管理

【答案】:C

13、(2017年)根据《收养法》,监护人送养未成年孤儿的,须征得有抚养义务的人同意。有抚养义务的人不同意送养,监护人不愿意继续履行监护职责的,应当依法()

A.变更监护人

B.由社会福利机构抚养

C.由有抚养义务的人抚养

D.由有抚养义务的人收养

【答案】:A

14、根据《社区矫正法》,下列社区矫正对象,经县级司法行政部门负责人批准,可以对其使用电子定位装置,加强监督管理的是()

A.到邻市探亲,已报经社区矫正机构批准的小强

B.因迁居变更执行地分小李

C.生病住院的小王

D.拟被提请撤销缓刑的小赵

【答案】:D

15、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员

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