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2025贵州双龙冷链物流发展有限公司招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，张某在受处分前曾受到过公司多次警告，但张某仍继续违反操作规程。请问，劳动仲裁委员会在作出裁决时应当重点考虑的因素是()。

A、公司的规章制度是否合法

B、张某的主观过错程度

C、事故造成的经济损失大小

D、公司对张某的警告次数是否足够

答案：B

解析：劳动争议仲裁中，用人单位对劳动者

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