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2025年家政服务人员聘用协议合同书

甲方（聘用方）：_________（姓名/单位名称）

身份证号码/统一社会信用代码：_________

联系地址：_________

联系电话：_________

乙方（受聘方）：_________（姓名）

身份证号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方家庭提供家政服务事宜，签订本聘用协议，以资共同遵守。

第一条聘用岗位与工作内容

乙方同意接受甲方聘请，担任_________（岗位名称，如保姆、保洁员、育儿嫂等）岗位。乙方的主要工作内容包括：

1.负责甲方居住环境的日常清洁卫生工作，包括但不限于地面清扫、拖地、擦拭家具、清洁卫生间和厨房等；

2.负责甲方衣物的洗涤、熨烫和整理；

3.根据甲方要求，协助准备餐食、保持厨房清洁；

4.负责照顾甲方指定的老人/儿童/婴幼儿，包括但不限于喂食、换尿布、看护、陪伴玩耍、协助进行早期教育等（具体任务以甲方要求为准）；

5.甲方要求的其他与家政服务相关的工作。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间安排为：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时段为_________至_________（如白班/夜班需注明）。每周____日为休息日。

2.国家法定节假日、休息日及乙方的带薪年休假、病假等，按照国家相关法律法规及甲乙双方另行约定执行。

3.乙方可根据工作需要和甲方同意安排调休，调休安排应提前通知甲方。

第三条劳动报酬与支付方式

1.乙方的月工资标准为人民币____元（大写：____元整）。

2.支付方式：甲方于每月____日将当月工资支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：_________

户名：_________

账号：_________

3.工资构成：上述工资为税前工资，包含乙方在服务期间完成本协议约定的全部工作所得报酬。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。

第四条社会保险与福利

1.甲方同意为乙方在服务期间依法参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴纳方式及基数按国家和地方相关规定执行。乙方应配合甲方完成相关手续。

2.甲方为乙方提供____（如：午餐、住宿），具体标准为：_________（如：提供宿舍及免费工作餐）。

3.乙方在服务期间因工作原因发生意外伤害，甲方应积极协助处理，并根据实际情况依法承担相应责任。

第五条合同期限

1.本协议为____（固定）期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.协议期限届满前____日，如双方均有意续聘，应另行协商签订续聘协议。

3.乙方享有____个月的试用期，试用期工资为人民币____元/月。试用期内，如发现乙方不符合岗位要求或违反甲方合理规章制度，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿；如甲方解除协议，应支付试用期工资。

第六条合同的变更、解除与终止

1.本协议履行期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本协议内容。

2.甲方单方解除本协议，需符合法定条件和程序，并可能依法向乙方支付经济补偿。

3.乙方单方解除本协议，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的责任（如：未完成工作交接、造成甲方财产损失等，应予赔偿）。

4.发生法定情形（如乙方患病或非因工负伤、女职工在孕期、产期、哺乳期等），本协议可依法解除或终止。

5.本协议终止或解除后，乙方应在____日内完成工作交接，并归还甲方所有属于甲方的物品。

第七条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1.按时足额支付乙方工资及其他应得的报酬。

2.为乙方提供符合基本生活和工作需要的条件（如：必要的清洁工具、工作区域等）。

3.尊重乙方的人格尊严和隐私，不得侮辱、体罚乙方。

4.保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

5.对乙方进行必要的岗前培训和安全指导。

（二）乙方权利与义务：

1.按照本协议约定的工作内容和标准，认真履行职责，完成工作任务。

2.遵守甲方的合理管理，包括但不限于作息时间、行为规范等。

3.爱护甲方的家具、家电及其他财物，如有损坏（非正常使用或不可抗力造成）应予以赔偿。

4.不得私自将甲方家庭成员的信息、财产状况等告知他人，或用于自身利益。

5.不得在甲方家庭从事与家政服务无关的活动，不得私自接受其他委托或兼职。

6.不得私自介绍他人顶替自己的工作岗位，如因乙方行为导致甲方产生损失，乙方应承担赔偿责任。

7.服从甲方的