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总经理岗位职责
序号
岗位职责
细化指标
具体内容
1
目标
领导制定公司的发展规划,并根据内外部环境变化进行调整;
组织实施公司总体战略方向,发掘市场机会,领导创新与变革;
根据公司下达的年度经营目标组织、制定、修改、实施公司年度经营计划;
监督、控制年度经营计划的实施过程,并对结果负全面责任;
2
公司制度
领导公司管理制度、公司考核制度、人事招聘、行政管理、后勤管理,等各种制度的建立、执行与完善;
主持、推动公司管理流程和规章制度规范化,及时进行组织流程的优化调整;
3
财务制度
领导、建立、健全公司财务、预算、利润分配、使用,投资管理等各种财务制度,组织制定财务政策,审批各项财务支
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