- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
重构企业数智化盈利模式
Reconstructthedigitalprofitmodelofenterprises;
CONTENTS;
01
01-传统制造企业转型的困境;
1.以传统工业技术为特征:重资产、标准化、低附加值、劳动密集。
2.产品技术屏障不高;管理技术屏障难以形成。
3.盈利毛利率低:经营压力大。
4.竞争往往以价格战为手段参与竞争。;
1.员工人数多:一线数千人;管理人员数百,月人员工资支出上千万。
2.管理非增值作业量>40%,月损失费用数十万元至上百万元。
3.客户需求交期时间短:增加了计划管控的难度。
4.回应交期
您可能关注的文档
最近下载
- 黑臭河道整治工程施工组织设计.doc VIP
- 天一大联考海南省2025—2026学年高三学业水平诊断(一)政治(含答案).docx
- 坑塘治理施工方案.docx VIP
- 猪、牛、羊定点屠宰项目环评(新格式)环境影响报告表.pdf VIP
- 2025美国心脏协会和美国儿科学会新生儿复苏、儿童基础生命支持和儿童高级生命支持指南更新解读.pptx VIP
- 工程流体力学名词解释和简答题大全.docx
- 大众奥迪诊断系统ODIS7.21用户手册.pdf VIP
- 小学数学与科学跨学科课程融合人工智能的实践研究教学研究课题报告.docx
- 福建奔驰-威霆-产品使用说明书-威霆 2013款 3.0L-FA6523-威霆用户手册.pdf VIP
- 闭合导线计算表(自动计算).xls VIP
做为人力资源管理的老司机,愿与天下HR共享,一起探讨人力资源与人生的海洋! 深入、细致、学习、 进步! 你的分享让我们喜阅,收获!我的分享能让你有启发就是我的使命和用途!
原创力文档


文档评论(0)