2026广东茂名化州市赴高校现场招聘教师150人考试历年真题汇编附答案解析（夺冠）.docxVIP

2026广东茂名化州市赴高校现场招聘教师150人考试历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、企业制定相关的标准是为生产经营活动提供控制的依据。下列说法中不恰当的是（）。

A.制定标准应考虑实施成本

B.制定标准应考虑实际的可操作性

C.制定标准应定得越高越好

D.制定标准应考虑顾客需求

【答案】：C

2、邓小平指出：“我们现在所干的事业是一项新事业，马克思没有讲过，我们的前人没有做过，其他社会主义国家也没有干过，所以，没有现成的经验可学。我们只能在干中学，在实践中摸索······关键在于不断地（）。”

A.总结经验

B.总结成果

C.总结教训

D.总结工作

【答案】：A

3、下列书籍属于同一类的是（）。

A.《资治通鉴》《汉书》《左传》

B.《千金方》《伤寒杂病论》《齐民要术》

C.《八阵总述》《孙子兵法》《司马法》

D.《红楼梦》《西厢记》《三国演义》

【答案】：C

4、社会主义思想道德建设的核心是（）。

A.集体主义

B.个人主义

C.自我修养

D.为人民服务

【答案】：D

5、在私人部门里，战略思想演变中长期规划阶段的基础为（）。

A.预测

B.调查

C.分析

D.反馈

【答案】：A

6、家庭环境、亲属关系和朋友关系是激发或影响人的积极性的（）。

A.物质因素

B.精神因素

C.心理因素

D.社会因素

【答案】：D

7、“为了使灾区的孩子们按时拿到各科的教材，县政府根据上级机关的指示精神，要求全县各有关部门和单位，把解决灾区孩子们按时上学问题作为当前的头等大事来抓，克服一切困难确保各项有关教学用具及设施落实到位，确保灾区的中小学生如期到校上课。”为此，县政府应制发的公文是：

A.指示

B.通告

C.决定

D.通知

【答案】：D

8、将于2030年重返亚运会，成为该年举行的多哈亚运会的比赛项目。

A.台球

B.国际象棋

C.武术

D.跆拳道

【答案】：A

9、需要层次理论一般是需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，其中低层次的需求（）。

A.安全需要

B.社会需要

C.生理需要

D.自我实现需要

【答案】：C

10、甲在某商场以20万元购买了一条钻石项链，商场承诺该项链上的钻石为南非天然钻石，事后经权威机构鉴定却是人造钻石。下列说法错误的是（）。

A.商场的行为属于违约

B.甲要求退还货款的请求权可在10年内行使

C.甲与商场之间的合同属于可撤销合同

D.因商场存在欺诈，甲有权要求商场退还购物款

【答案】：B

11、中国特色社会主义进入了新时代，中国经济发展也进入了新时代，在新的时代背景下，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，其中，协调发展注重的是解决发展（）问题。

A.内外联动

B.动力

C.不平衡

D.核心

【答案】：C

12、王鹏将其装有1万元现金的行李箱寄存在火车站“小件寄存处”，但在寄存时未告知内有现金，取箱时发现该箱已经被人取走，他要求寄存处赔偿。寄存处应如何赔偿甲的损失（）。

A.赔偿寄存物品的全部价值

B.不予赔偿

C.按一般物品的价值赔偿

D.适当赔偿

【答案】：C

13、公共项目管理的（）又称为项目的进度管理。

A.信息管理

B.资金管理

C.时间管理

D.人力资源管理

【答案】：C

14、2021年6月17日，我国载人航天飞行器首次将航天员运抵我国天宫二号空间站。执行这一运送任务的航天器是（）。

A.神舟十一号

B.神舟十二号

C.天舟一号

D.天舟二号

【答案】：B

15、下列关于代理的说法正确的是（）。

A.代理行为是民事法律行为

B.代理是一种经济关系

C.代理关系中，一般有两方参加，即代理人和被代理人

D.代理人和代表人有相同的法律意义

【答案】：A

16、一位老中医给肺病患者治病时说，冬天冷气压高，肺的工作负荷大，用药量大，而且治疗效果差；夏季天气热，肺的负担轻，虽然不发病，但这是治疗的最佳时机，这种方法叫“冬病夏治”，“冬病夏治”体现了唯物辩证法的（）。

A.意识的反作用原理

B.矛盾特殊性原理

C.世界的物质性原理

D.量变和质变的辩证关系原理

【答案】：B

17、以下关于管理的科学性与艺术性，说法错误的是（）。

A.没有系统化的知识体系形不成科学，没有实践性则没有艺术

B.管理的科学性强调管理要灵活运用知识与技能的技巧和诀窍

C.管理的科学性是艺术性的基础，艺术性是科学性的升华

D.管理的科学性和艺术性是有机统一的

【答案】：B

18、美国心理学家雷德利克-赫兹伯格在1964年提出“期望理论”，采用动态分析的方法考察了人们对劳动付