2025黑龙江大庆市人力资源和社会保障局所属事业单位选调1人备考题库附答案解析（夺冠）.docxVIP

2025黑龙江大庆市人力资源和社会保障局所属事业单位选调1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是（）。

A.校园招聘

B.内部提拔

C.现场招聘

D.领导任命

【答案】：B

2、“养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循（）的原则。

A.合理流动，适才适用

B.合理搭配，整体效能

C.重视培养，用养结合

D.量才用人，取能相称

【答案】：C

3、1949年4月，毛泽东和朱德向中国人民解放军下达渡江命令，人民解放军百万雄师过大江，于4月23日解放（）。

A.长沙

B.武汉

C.南京

D.上海

【答案】：C

4、中国完全沦为半殖民地半封建社会的标志事件是（）。

A.《辛丑条约》的签订

B.《南京条约》的签订

C.《尼布楚条约》的签订

D.《北京条约》的签订

【答案】：A

5、全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会是国家的立法机构，它们的每届任期相同，任期为（）。全国人大常委会行使职权到下届全国人民代表大会选出新的常务委员会为止。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

【答案】：D

6、贸易顺差亦称“贸易出超”，是指各国家或地区在一定时期内的出口额大于进口额的现象。关于贸易顺差，下列说法错误的是（）。

A.加强该国抗击经济全球化风险的能力

B.促进经济增长

C.减少外汇储备

D.有利于增强国际支付能力

【答案】：C

7、某县扶贫开发工作组结合本地情况，对工作内容进行实质性归纳，总结了多种扶贫常用手段，用于对新任干部的培训，此种情况形成的文件是（）。

A.情况调查报告

B.经验调查报告

C.推广型工作研究

D.建议型工作研究

【答案】：B

8、下列关于“完全民事行为能力人”的说法中正确的有（）。①年满16周岁以上②年满18周岁以上③智力与精神状况健康正常的成年人④16周岁以上，不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的

A.②④

B.③④

C.①③

D.①②

【答案】：B

9、下列成语典故与历史人物匹配错误的是（）。

A.退避三舍——重耳

B.鸡鸣狗盗——孟尝君

C.破釜沉舟——韩信

D.画龙点睛——张僧繇

【答案】：C

10、中国共产党在抗日战争时期于敌后开创的第一个抗日根据地是（）。

A.陕甘宁抗日根据地

B.豫皖苏抗日根据地

C.晋绥抗日根据地

D.晋察冀抗日根据地

【答案】：D

11、《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。

A.行业管理

B.政治纪律

C.社会主义

D.群众监督

【答案】：B

12、下列有关“通告”的表述中错误的是（）。

A.发布一定范围内应遵守或周知的事项

B.通告发布机关的级别比公告发布者低

C.告知的范围比公告宽泛

D.通告的文字具有强制力和严肃性

【答案】：C

13、在全国建立统一的市场，就是要（）。

A.打破地区、部门间的分割和封锁

B.打破地区内部的分割和封锁

C.实现地区内部的紧密结合

D.实现部门内部的紧密结合

【答案】：A

14、马尔萨斯的人口理论指出：人类财富是按算术级数增长的，而人口则是按几何级数增长的，地球会因发生人口爆炸而灭亡。然而，一百多年过去了，并没有发生什么人口爆炸，这主要是因为（）。

A.灾难、瘟疫、战争减缓了人口的增长

B.马尔萨斯的理论是错误的

C.时间还不够长

D.人口增长具有内在约束机制，而且科技的进步创造了大量的社会财富

【答案】：D

15、人民代表大会代表简称人大代表，人大代表是我国国家权力机关的组成人员。下列选项中，不属于我国人大代表的权利是（）。

A.质询权

B.监督权

C.提出议案权

D.发言表决免究权

【答案】：D

16、甲窃取了乙价值5000元的金项链一条，后受良心谴责，在乙发觉前将金项链放回原处。甲的行为是（）。

A.犯罪中止

B.犯罪既遂

C.犯罪未遂

D.犯罪预备

【答案】：B

17、下列自然科学中受到中世纪神学束缚最大的科学是（）。

A.化学

B.生物学

C.物理学

D.数学

【答案】：B

18、社会救济和弱势人口的救助属于政府的（）。

A.调节社会分配职能

B.组织社会保障职能

C.促进社会服务体系建立的职能

D.提高人口质量的职能

【答案】：B

19、下列关于民间借贷利率的说法，正确的是（）。

A.必须低于银行的利率

B.必须高于银行的利率

C.应该与银行利率持平

D.可以适当高于银行的利率

【答案】：D

20、行政文化功能不包括（）。

A.导向功能

B.聚合功能

C.调节控制