2025年广东阳江市招聘事业单位高层次（急需紧缺）人才32人（医疗岗11人）备考题库附答案解析.docxVIP

2025年广东阳江市招聘事业单位高层次（急需紧缺）人才32人（医疗岗11人）备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励制度。

A.个人

B.内部

C.利益

D.效益

经济

【答案】：B

2、国家对事业单位工作人员的管理方法是（）。

A.统一直接管理

B.职别职级管理

C.分级分类管理

D.事业部制管理

【答案】：C

3、要改变命运优先改变行为，要改变行为，优先改变思想、解放思想，这是因为（）。

A.方法论决定世界观

B.世界观和方法论可以转化

C.世界观决定方法论

D.世界观和方法论具有相对独立性

【答案】：C

4、建国后各时期的教育方针具有不同的时代特点，属于“改革开放”时期的教育方针是（）。

A.“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”

B.“紧密结合阶级斗争和路线斗争的实际组织教学”

C.“以培养工业建设人才和师资为重点，发展专门学院”

D.“肃清封建的，买办的，法西斯主义的思想，发展为人民服务的思想”

【答案】：A

5、正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。

A.权责一致原则

B.权力授权原则

C.适当控制原则

D.充分信任原则

【答案】：C

6、在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应（）。

A.将主送机关改为抄送机关

B.将主送机关名称移至版记

C.将主送机关删除

D.将主送机关名称移至文尾

【答案】：B

7、根据马斯洛需要层次理论，下列哪一类人员的主导需要是安全需要（）。

A.总经理

B.失业人员

C.刚刚参加工作的大学生

D.工厂的一线操作工人

【答案】：D

8、早上七点到九点对应的是古代十二时辰中的（）。

A.辰时

B.寅时

C.子时

D.卯时

【答案】：A

9、（）是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位和工作人员的数目。

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理难度

D.管理级别

【答案】：B

10、甲和丈夫乙在街上发生争吵，不小心将一间店铺的灯箱撞坏，店主发现后出来找他们理论。在此过程中，甲的弟弟丙前来劝架。结果甲乙丙三人一起把店主的玻璃门撞碎，店主气愤之下，拿起一块玻璃刺伤丙的脖子，致使丙重伤。店主的行为（）。

A.属于维权行为

B.属于正当防卫

C.构成危害公共安全罪

D.构成故意伤害罪

【答案】：D

11、卷内文件名称是反映文件的性质和价值的，一般标在案卷标题的（）。

A.开头

B.末尾

C.中间

D.上方

【答案】：B

12、古人认为，一个人要自立于社会，必须有三种精神，就是（）。

A.“信、知、勇”

B.“仁、义、智”

C.“德、理、礼”

D.“勇、品、理”

【答案】：A

13、对监督对象在执行法律和实施决策计划过程中履行的职责情况进行的监督称为：

A.事中监督

B.事前监督

C.事后监督

D.工作监督

【答案】：A

14、刑法规定，对于累犯应从重处罚，自首应对其从宽处罚，这体现了我国刑法的（）。

A.罪刑法定原则

B.罪刑相适应原则

C.刑法面前人人平等

D.承办与教育相结合原则

【答案】：B

15、（）可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，可以使员工和下级感到组织的信任。

A.竞争策略

B.合作策略

C.参与管理

D.组织文化

【答案】：C

16、中国传统文化将（）置于“三不朽”之首。

A.立言

B.立功

C.立德

D.立法

【答案】：C

17、法的特征是指法区别于其他社会规范所特有的属性。法的基本特征不包括（）。

A.法的公民意志性

B.法的国家强制性

C.法的规范性

D.法的程序性

【答案】：A

18、甲是某国企投资项目工作人员，在招标过程中，私下收受投标人现金、财物等共计10万元。则甲的行为构成（）。

A.职务侵占罪

B.贪污罪

C.渎职罪

D.受贿罪

【答案】：D

19、斯塔夫里阿诺斯在《全球通史》一书中写道：“儒家首先是一个解决日常生活中各种问题的实用性道德体系。”这主要是指儒家思想（）。

A.强调“德治”和“君轻民贵”

B.强调礼仪和社会责任

C.强调“仁”和“仁政”

D.强调“有教无类”和“温故知新”

【答案】：B

20、（）无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提供建议、反馈指导。

A.等级择一法