- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中国农业银行新疆维吾尔自治区分行2026年度校园招聘440人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《事业单位工作人员考核暂行规定》规定,以下有关考核的表述不正确的是()。
A.当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金
B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
C.考核结果应以书面形式通知被考核人,考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核
D.年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的imgsrc=//f
B.fbstati
C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=%2FLh6tiSL4efMtwqcND79JA%3D%3D,最多不超过imgsrc=//f
B.fbstati
C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=cfNnkej4m%2BYAaUwLiNeCeA%3D%3D
【答案】:D
【解析】本题可对每个表述进行分析来判断其正确性。对于考核中当年被确定为不合格等次的情况,按照《事业单位工作人员考核暂行规定》,不发年终奖金,该表述正确。考核委员会或考核小组的组成,通常是由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成,这有利于保证考核的全面性和客观性,此表述也是正确的。考核结果以书面形式通知被考核人,并且如果被考核人对考核结果有异议,可在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核,这样的规定保障了被考核人的权益,该表述同样正确。而关于年度考核被确定为优秀等次的人数比例,根据规定,优秀等次人数一般掌握在本单位工作人员总人数的10%,最多不超过15%,但题目中用图片形式展示相关比例,可能存在信息错误或不清晰的情况,通常标准表述是明确的比例数字,所以此表述不正确。
2、医院为病人进行检查时所采用的“CT”技术,其专业术语是指()。
A.脑电图检查
B.计算机断层扫描
C.放射断层摄影
D.磁共振显影
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所对应的医学术语含义,结合“CT”技术的定义来进行分析解答。-脑电图检查主要是通过精密的电子仪器,从头皮上将脑部的自发性生物电位加以放大记录而获得的图形,它是用来检测脑功能状态的一种检查方法,并非“CT”技术。-计算机断层扫描即“CT”,它是利用精确准直的X线束、γ射线、超声波等,与灵敏度极高的探测器一同围绕人体的某一部位作一个接一个的断面扫描,具有扫描时间快,图像清晰等特点,可用于多种疾病的检查。-放射断层摄影一般指的是利用放射性核素进行断层显像的技术,常见的有单光子发射计算机断层扫描(SPECT)和正电子发射断层扫描(PET)等,和“CT”技术有明显区别。-磁共振显影即磁共振成像(MRI),它是利用原子核在磁场内共振所产生的信号经重建成像的一种检查方法,与“CT”技术基于的原理不同。综上,医院为病人检查时使用的“CT”技术,其术语是指计算机断层扫描。
3、在判断一切工作是非得失的标准中,最基本的是是否有利于:
A.发展社会主义社会的生产力
B.增强社会主义国家的综合国力
C.提高人民生活水平
D.维护国家的安定团结
【答案】:A
【解析】判断工作是非得失标准包括发展生产力、增强综合国力和提高人民生活水平等,其中发展生产力是最基本的,因为生产力是社会发展的根本动力,是其他方面的基础。
4、市场失灵来源于()。
A.国外竞争
B.外部性
C.需求不足
D.供给不足
【答案】:B
【解析】市场失灵是指市场无法有效率地分配商品和劳务的情况。其主要原因包括垄断、外部性、公共物品和信息不对称等。外部性是指一个经济主体的经济活动对其他经济主体所产生的有害或有益的影响,外部性的存在会导致资源配置的无效率,从而造成市场失灵。国外竞争是市场中的一种常见现象,通常会促进市场的竞争和效率提升,并非市场失灵的来源。需求不足和供给不足是市场经济中可能出现的供求失衡状态,在正常的市场机制作用下,价格等因素会调节供求关系使其趋向平衡,这本身不是导致市场失灵的根源。因此,市场失灵来源于外部性。
5、有效需求包括消费需求和()。
A.投资需求
B.分配需求
C.国际需求
D.政府需求
【答案】:A
【解析】有效需求是指预期可给雇主(企业)带来最大利润量的社会总需求,它包括消费需求和投资需求。消费需求是指消费者对以商品和劳务形式存在的消费品的需求和欲望,而投资需求是指企业为了获得未来收益而进行的资本支出,是拉动经济增长的重要力量。分配需求并非经济学中与有效需求并列的常规分类概念;国际需求一般用于国际贸易领域,描述的是国际市场上对商品和服务的需求情况;政府需求
您可能关注的文档
- 陕西先锋网2026选调生备考题库最新消息附答案详解(满分必刷).docx
- 门头沟区青少年事务社工招聘1人备考题库附答案详解(精练).docx
- 中国建设银行建信消费金融有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库及答案详解一套.docx
- 中信银行2026校园招聘备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026齐鲁银行校园招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026重庆银行校园招聘备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026贵州理工学院定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2023年郴州市特岗教师笔试真题汇编附答案解析.docx
- 2023年鄂尔多斯市特岗教师招聘考试真题汇编附答案解析.docx
- 2023年郴州市特岗教师招聘考试真题题库带答案解析.docx
- 2023年邵阳市特岗教师招聘真题汇编带答案解析.docx
- 2023年邵阳市特岗教师招聘笔试真题题库带答案解析.docx
- 2023年邵阳市特岗教师笔试真题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2023年邵阳市特岗教师招聘历年考题高频考点荟萃附答案解析(夺冠).docx
- 2023年邵阳市特岗教师招聘笔试真题题库带答案解析.docx
- 2023年邯郸市特岗教师笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2023年邯郸市特岗教师笔试真题题库带答案解析.docx
- 2023年邵阳市特岗教师招聘历年考题高频考点荟萃含答案解析(夺冠).docx
- 2023年郑州市特岗教师招聘真题汇编含答案解析(夺冠).docx
- 《GB_T 1599-2014锑锭》专题研究报告.pptx
原创力文档


文档评论(0)