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2025年劳动能力试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》修订版（2024年施行），以下哪类人员与用人单位建立的关系不属于劳动关系？

A.某快递公司全职快递员（签订固定期限劳动合同）

B.某高校返聘的退休教授（签订劳务协议）

C.某超市试用期收银员（已通过入职培训）

D.某建筑公司招用的农民工（未签订书面合同但实际提供劳动）

答案：B

2.2025年3月，某制造业企业因订单激增安排职工王某连续加班，3月1日（周六）加班8小时，3月2日（周日）加班10小时，3月8日（国际劳动妇女节，王某为男性）加班6小时。已知王某