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培训开场破冰课件

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汇报人：XX

目录

01破冰活动目的

02破冰活动形式

03破冰活动内容

04破冰活动效果

05破冰活动注意事项

06破冰活动案例分享

PARTONE

破冰活动目的

增进参与者了解

促进相互认识增强团队协作

通过破冰活动，让参与者相互熟悉，打破增进了解有助于提升团队凝聚力，为后续

陌生感。合作打下良好基础。

营造积极氛围

增进相互了解激发参与热情

破冰活动促进参与者间交流，加深通过趣味活动，激发参与者兴趣与

彼此认识和了解。热情，提升培训参与度。

提升参与度

增强互动氛围激发学习兴趣

破冰活动促进学员间交流，营造轻松互动通过趣味活动，激发学员对后续培训内容

的学习氛围。的好奇与兴趣。

PARTTWO

破冰活动形式

个人介绍游戏

010203

姓名接龙快速问答兴趣标签

参与者依次说出自己的名字并附通过快速提问如“你最喜欢的颜每人用三个词描述自己，其他人

加一个词，下一位需说出前一位色是什么？”增进了解，营造轻根据标签提问或分享相似点，促

的名字及词再添加自己的，以此松氛围。进互动。

类推。

小组互动任务

团队拼图游戏自我介绍接龙

通过拼图游戏促进小组成员间小组成员依次自我介绍并附加

的沟通与协作，打破隔阂。一个与主题相关的问题，下一

位需回答前一位问题再自我介

绍。

快速问答环节

0102

活跃气氛增进了解

通过快速问答，迅速调动问答内容涉及个人喜好，

现场氛围，让参与者放松有助于参与者间增进了解，

并投入。打破隔阂。

PARTTHREE

破冰活动内容

主题相关问02团队默契设计小游戏，考验团队成员