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2026福建省面向中南大学选调生选拔工作备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织的目标是（）。
A.集中的
B.单元化的
C.多元化的
D.公开公平公正的
【答案】：C
【解析】公共组织绩效管理与企业等组织不同，公共组织面临着多方面的利益相关者和复杂的社会需求。这使得公共组织的目标并非单一维度，而是涵盖了政治、经济、社会、文化等多个领域，具有多元化的特点。集中的目标往往难以全面反映公共组织所承担的广泛职责和使命；单元化意味着目标单一，不符合公共组织在社会中承担多种任务的实际情况；公开公平公正更多是公共组织运行过程中应遵循的原则，而不是目标本身的特点。所以公共组织的目标是多元化的。
2、经济学中所提及的“利润”是指（）。
A.平均利润
B.长期利润
C.短期利润
D.超额利润
【答案】：D
【解析】在经济学中，“利润”一般指的是超额利润。平均利润是不同部门的资本家，根据资本的大小，按照平均利润率获得的利润，它是社会剩余价值总量在各部门资本家之间重新瓜分的结果，并非经济学所讲的典型意义上的“利润”。长期利润和短期利润主要是从时间维度来划分利润，长期利润侧重于长期经营过程中所获得的收益，短期利润则关注短期内的盈利情况，它们并不是经济学概念里核心所指的“利润”。而超额利润是指超过正常利润的那部分利润，它是企业在经济活动中追求的额外收益，是经济学中所讲述的“利润”的具体体现。所以该题正确答案应是超额利润。
3、小张担任总经理秘书一职，他在偶然间从总经理那里得知公司近期将有一次较大规模的人事变动。中午就餐时，小张把这一消息告知了同在该单位工作的小王。此沟通方式属于（）。
A.周围式沟通
B.纵向沟通
C.正式沟通
D.非正式沟通
【答案】：D
【解析】沟通方式可分为正式沟通和非正式沟通。正式沟通一般是通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流，具有较强的计划性和规范性。而非正式沟通则是在正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流，通常是基于员工的个人社交关系，信息传递较为随意。题目中，小张是偶然得知公司人事变动消息，并且在中午吃饭时将消息告诉同在一个单位的小王，这并非通过公司正式规定的渠道进行信息交流，而是在日常生活的交流场景中传递信息，属于非正式沟通。周围式沟通并非常见的沟通类型分类；纵向沟通主要是指组织内上下级之间的信息交流，这与题目中两个平级员工之间的交流情况不符。所以此沟通方式属于非正式沟通。
4、事业单位与工作人员之间的关系是（）。
A.劳务关系
B.合同关系
C.雇佣关系
D.市场关系
【答案】：B
【解析】事业单位与工作人员之间是通过签订聘用合同来确定双方的权利和义务，形成一种合同关系。劳务关系通常是平等主体之间就劳务事项进行约定的民事关系，和事业单位与工作人员关系性质不同；雇佣关系一般是雇主和雇员之间的关系，与事业单位和其工作人员的关系特征不符；市场关系是一种宽泛的基于市场交易等形成的关系，并非事业单位与工作人员关系的准确描述。所以事业单位与工作人员的关系是合同关系。
5、我国地域广袤，从西至东跨越东五、东六、东七、东八和东九共五个时区。自中华人民共和国成立后，全国统一采用首都北京所在的（）时区的区时作为标准时间，称作北京时间。
A.东五
B.东六
C.东七
D.东八
【答案】：D
【解析】我国幅员辽阔，从西到东横跨东五、东六、东七、东八和东九五个时区。为了统一时间标准，便于国家进行行政管理、经济活动、交通运输等各方面的协调和运作，中华人民共和国成立以后，全国统一采用首都北京所在的东八时区的区时作为标准时间，称为北京时间。因为东八区的中央经线为东经120°，其区时能大致反映我国大部分地区人们的日常生活和工作作息习惯，且在地理上也处于我国地域范围相对居中的时区，在实际使用中更为合适和方便。
6、A市规划局给B公司发放《建设用地规划许可证》后，发现B公司在提交申请时曾贿赂相关工作人员。那么对于该公司的许可证，应予以（）。
A.吊销
B.注销
C.撤销
D.撤回
【答案】：C
【解析】本题可根据不同行政行为的适用情形来分析对该公司许可证应采取的措施。撤销行政许可适用于行政机关纠正违法实施行政许可的情形。当行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定，或者对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可等情况时，可撤销行政许可。本题中，B公司在提交申请的过程中曾贿赂相关工作人员，这使得该行政许可的作出存在违法情形，因此应予以撤销。吊销行政许可是一种行政处罚，是在被许可人取得行政许可后，因实施了严重违反行政管理秩序的行为，行政机关依法剥夺其从事特定活动的权利。本题中强调的是申请过程存在贿赂行为，并非是取得许可后实施严重违反行政管理
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