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2025-2026四川广元市中心医院高层次人才招聘44人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、货币是国家的“名片”,如今在非洲、中亚一些国家的货币上,出现了由中国企业承建的地标性建筑和重大工程的图案。这一现象说明()。
A.区域经济一体化发展不断深入
B.中国外交政策的基本立场
C.中国企业走出去,有效促进当地发展
D.中国放宽市场准入,扩大对外开放
【答案】:C
2、按照我国民法通则相关规定,下列行为中不得代理的是()。
A.购买机票
B.立遗嘱
C.存款
D.购买股票
【答案】:B
3、管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是()。
A.适当丰富员工工作内容
B.改善工作条件和环境
C.给员工更多的晋升机会
D.及时评选并嘉奖先进
【答案】:B
4、下列关于通告和公告的说法,正确的是()。
A.社会团体既可以发公告也可以发通告
B.通告一般是通过大众媒体发布,不公开张贴
C.公告宣布的是重要事项或者法律事项,不公开张贴;通告涉及的事有大有小
D.公告属于法定公文,通告属于事务文书
【答案】:C
5、法律规范生效的时间,若无明文规定,则应是()。
A.法律通过之日
B.法律公布之日
C.法律批准之日
D.法律实施之日
【答案】:B
6、两栖青年是近年来青年人群中很大的一个群体,他们是创业者,生意人,他们是小微企业主,他们有主业,有副业,他们的主业可能是一份工作,一种小生意,副业可能是一份兼职,以此增加个人或家庭的收入,这给劳动者的启示是()。①要敢想敢干,敢创造,树立多种方式就业观②要主动适应市场需要,及时转变就业观念③要优化自身就业环境,树立职业平等观念④要勇于承担社会责任,提升自身职业技能
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
【答案】:A
7、实现“为人民服务、树立行业新风”这一目标的职业道德评价的主要作用是()。
A.教育作用
B.调节作用
C.维护和规范作用
D.指引作用
【答案】:C
8、事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性,也具有其特殊性。()是指事业单位管理制度,一经公示并实施,就成为单位职工开展工作必须依据的准则,全体职工必须无条件遵守。
A.权限分级
B.无条件性
C.垂直管理
D.权威性
【答案】:D
9、经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:A
10、国务院办公厅印发《关于加强互联网领域侵权假冒行为治理的意见》,对打击互联网领域侵权假冒违法行为,营造()的网络交易环境作出部署。
A.自由、无约束、诚信、安全
B.开放、无约束、竞争、安全
C.开放、规范、诚信、安全
D.开放、规范、竞争、自由
【答案】:C
11、现年71岁的谢某,偷走了清洁工放在公园值班室价值500元的手机一部,被公安机关查获。下列关于公安机关处理此案的说法正确的是()。
A.谢某行为不违法
B.应该免除处罚
C.可以裁决拘留但不执行
D.可以裁决拘留并处罚款立即执行
【答案】:C
12、这份公文缺少落款,公文的落款由()组成。
A.发文机关和成文日期
B.主送机关和印发日期
C.作者署名和发布日期
D.抄送机关和签发日期
【答案】:A
13、黄强是某公司的一名部门经理,他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异,因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的()。
A.任人唯贤原则
B.因事择人原则
C.量才适用原则
D.促进发展原则
【答案】:C
14、法律运行的起始性和关键性环节是()。
A.法律执行
B.法律适用
C.法律制定
D.法律遵守
【答案】:C
15、“事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们,在管理实践中()。
A.要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威
B.想得更周到、全面些,采取多种措施,防止偶然发生的失误和损失
C.不值得做的事情,就不值得做好
D.任何一个组织都可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平
【答案】:B
16、中国走社会主义道路是历史发展的必然,是亿万中国人民在长期奋斗中做出的决定性选择。社会主义制度在我国基本建立起来的标志是()。
A.新政协的召开
B.生产资料私有制的社会主义改造完成
C.人民公社化运动
D.社会主义市场经济体制的建立
【答案
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