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2025年汽车后市场岗位要求11篇

目录

第1篇汽车后市场服务总经理岗位职责描述岗位要求

第2篇采购经理（汽车后市场）岗位职责描述岗位要求

第3篇汽车后市场大客户销售（汽车后市场+互联网）岗位职责描述岗位要求

第4篇汽车后市场招商经理岗位职责描述岗位要求

第5篇店长（汽车后市场）岗位职责描述岗位要求

第6篇新媒体主编（汽车后市场）岗位职责职位要求

第7篇汽车后市场城市负责人岗位职责描述岗位要求

第8篇coo汽车后市场岗位职责职位要求

第9篇汽车后市场经理（双休+工作餐）岗位职责描述岗位要求

第10篇汽车后市场店长岗位职责描述岗位要求

第11篇汽车后市场销售岗位职责描述岗位要求

第1篇汽车后市场城市负责人岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.快速响应采购需求，找到相符的配件及价格；

2.汽配城配件询价、议价、商家谈判；

3.采购订单交易线下撮合，线上达成交易，完成相关业绩；

4、思考及制定本城市业务策略（将城市策略目标分解，制定阶段目标，定期检核从而结果达成）；

5、理解执行城市及公司安排的阶段目标及任务；

6、完成公司制定的各项业绩指标；

7、辅导帮助团队成长（技能、心态、业绩，收入）；

8、挖掘选育培养出团队接班人；

职位要求：

汽车配件报价，供应商开发，供应商管理，汽车配件

1、专科及以上学历；

2、2年以上汽配相关工作经验或团队管理经验；

3、熟悉使用word/ppt/e_cel等办公软件；

4、较强的适应能力，亲和力，快速学习能力和较强的抗压能力；

5、具备较强的团队管理能力；

6、具备较强的目标分解、过程把控、结果达成及结果复盘能力

第2篇新媒体主编（汽车后市场）岗位职责职位要求

职责描述：

1、跟踪b2b电商、汽车行业、互联网、新经济、区块链等领域热点，策划新媒体选题，采写深度稿件；

2、整体定位、栏目架构及编辑方针，制定内容方向、运营目标，把控选题策划、约稿、撰稿、编辑与审核等全流程；

3、负责整体内容规划、专题设置等整体策划、运营以保证内容与质量；

4、负责指导编辑和相关人员开展相关工作，包括线上活动、线下推广、外采的策划、组织和实施工作；

5、参与分析运营过程中产生的问题并制定内容发展计划，配合、推动业务的进行；

6、协调内外交流联系和信息沟通；

7、熟悉或者了解汽车区块链者优先。

职位要求：

1.中文、新闻、财经、外文等相关专业大学本科以上学历，有5年以上新媒体领域主编从业经验；

2.对b2b电商、汽车行业、互联网、新经济、区块链等领域有深入了解，能围绕行业热点、结合行业趋势策划优质选题，能独立发现、策划、组织、实施重大选题；

3.有良好的沟通能力、管理能力和较高的执行力，有较强的责任心和团队意识，能承受快节奏和高强度的工作压力；

4.熟悉新媒体传播特性，具备强烈的好奇心和创造性，有品牌塑造意识；

5.熟悉新媒体管理模式，创意思维活跃，对媒体发展有前瞻性思考；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇汽车后市场销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、通过线上电话沟通方式进行“车辆质保延长”以及加油平台的优惠推广业务

2、公司会提供有意向的客户电话清单以及客户详细询价资料，以促进销售成交率；

3、严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理；

4、为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售目的

职位要求：

1、年龄21～32周岁，半年以上销售经验优先

2、口齿清晰，热爱销售工作，有一定抗压能力；

3、对工作认真负责，能够不断进行自我总结及自我提高；

4、对汽车行业，以及汽车的配置、配件有一定了解的优先。

5、办公软件简单运用

6、积极乐观、有梦想、求知欲强、想挑战高薪

第4篇采购经理（汽车后市场）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责对接销售端的需求，评估需求合理性；

2、与供应商谈判，采购价格询价、议价、比价；