二零二五年度高端人才居间服务与薪酬体系合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度高端人才居间服务与薪酬体系合同

甲方（居间服务方）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（人才需求方）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方具备高端人才居间服务能力，乙方需要引进高端人才，双方经友好协商，就甲方为乙方提供高端人才居间服务及薪酬体系达成如下协议：

一、居间服务内容

1.甲方根据乙方需求，提供符合乙方要求的候选人信息，包括但不限于候选人姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经历、薪资待遇等。

2.甲方负责对候选人进行初步筛选，确保候选人符合乙方要求。

3.甲方协助乙方与候选人进行面试，并提供面试建议。

4.甲方协助乙方与候选人签订劳动合同。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签。

三、服务费用

1.甲方根据乙方需求，向乙方收取居间服务费用，具体金额为人民币____________________________元。

2.甲方在候选人成功入职后，向乙方收取服务费用。

（1）候选人信息搜集、筛选、推荐；

（2）面试协助；

（3）合同签订协助。

四、薪酬体系

1.乙方根据候选人实际情况，制定合理的薪酬体系，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、福利等。

2.甲方协助乙方制定薪酬体系，并提供相关建议。

五、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。

六、违约责任

1.如甲方未在约定时间内提供符合乙方要求的候选人信息，乙方有权要求甲方退还部分或全部服务费用。

2.如乙方未在约定时间内支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的_____%。

3.如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（居间服务方）：

（盖章）

代表人（签字）：____________________

乙方（人才需求方）：

（盖章）

代表人（签字）：____________________

签订日期：________________________

附件：

1.候选人信息列表

2.薪酬体系方案