2025安徽省皖能江南建设发展有限责任公司社招1人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025安徽省皖能江南建设发展有限责任公司社招1人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，申请劳动仲裁。仲裁委员会在审理过程中发现，张某在事故发生前曾因类似问题受到过公司警告，但未记录在案。该案中，仲裁委员会应如何处理该记录缺失问题？（）

A、认定张某受到过警告，并以此作为开除处分的依据

B、因记录缺失，视为张某从未受到过警告，撤销开除处分

C、要求公司补充相关记录，若无法补充则视为张某未受到过警告

D、

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