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2025年季节性劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为季节性劳动合同，合同期限自2025年X月X日起至2025年Y月Y日止，共计[]个月/[]天。合同期限与[（例如：农业生产周期/旅游旺季/特定项目建设周期）]相关联。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方生产经营需要，在合同期内担任[（例如：农产品采摘/景区服务/活动现场布置/临时施工）]岗位工作。

2.乙方的工作任务主要包括：[（详细列举主要工作职责，例如：按照标准采摘指定品种的果实，确保质量符合要求/提供引导咨询，维护景区秩序/负责指定区域的搭建和拆除工作/完成指定工序的施工任务）]。

3.乙方的工作地点主要在甲方位于[（具体地址）]的场所进行，根据工作需要，可能需要在[（例如：周边指定区域/其他关联地点）]工作。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行[（例如：每日工作X小时，每周工作X小时/综合计算工时工作制/不定时工作制）]。具体工作时间安排为：[（例如：上午X:XX至下午X:XX，每周X天休息/根据任务排班）]。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间，但需符合相关法律法规的规定。

3.乙方在合同期内享有国家法定节假日休息权利。甲方将依法安排乙方在法定节假日工作时的加班，并支付相应的加班工资。

4.乙方在合同期内享有[（例如：每周固定一天休息/根据工作任务完成情况安排集中休息）]的权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为：[（明确工资形式，例如：固定工资人民币XX元/月，于每月X日支付/计件工资，按完成数量和标准结算/提成制，按业绩计算）]。

2.工资构成包括：[（例如：基本工资、绩效奖金、津贴补贴等）]。

3.甲方将工资支付给乙方本人，或以[（例如：银行转账/现金）]方式支付至乙方指定的[（银行账户信息或收款地址）]。

4.工资发放日期为每月[（具体日期）]或按任务完成节点支付。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据自身情况，可为乙方提供[（例如：工作餐、住宿、交通补贴等）]福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、满足工作需要的劳动条件，包括[（例如：工作场地、工具设备、防护设施）]。

2.对于乙方可能接触到的[（例如：高温、粉尘、噪音等）]危害因素，甲方应采取有效的防护措施，并配备必要的劳动防护用品（如隔热服、口罩、耳塞等），并对乙方进行相关安全操作规程培训。

3.甲方应按照国家有关法律、法规，对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和操作规程，服从甲方的合理安排和管理。

2.甲方应将依法制定的规章制度向乙方公示，或告知乙方获取途径。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定解除本合同。

3.本合同期限届满，[（选择：工作任务完成/双方不再续订）]的，本合同终止。合同终止时，甲乙双方应依法办理相关手续，并结清乙方工资、支付经济补偿（如适用）。

第九条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方可依据相关法律法规维护自身权益。

3.乙方在合同期内非因法定或约定情形擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任（如约定）。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地或乙方劳动合同履行地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，双方应依法向甲方所在地或乙方劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：2025年X月X日

乙方（签字）：

日期：2025年X月X日