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2025年智慧树知到《社会工作督导》考试题库及答案解析

就读院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.社会工作督导的主要功能不包括（）

A.专业支持

B.工作评估

C.组织管理

D.个人成长

答案：C

解析：社会工作督导的主要功能包括专业支持、工作评估、个人成长和行政支持等方面。组织管理属于机构行政层面的工作，不是社会工作督导的核心功能。

2.在社会工作督导中，教育性督导强调的是（）

A.工作成效评估

B.专业知识传授

C.情绪支持

D.工作流程规范

答案：B

解析：教育性督导是社会工作督导的重要功能之一，主要强调对被督导者进行专业知识和技能的传授，帮助其提升专业能力。

3.社会工作督导的基本类型不包括（）

A.个别督导

B.小组督导

C.团体督导

D.集体督导

答案：D

解析：社会工作督导的基本类型主要包括个别督导、小组督导和团体督导三种形式。集体督导不是标准的专业督导类型。

4.社会工作督导中，过程性督导主要关注（）

A.工作结果评估

B.工作过程记录

C.工作目标达成

D.工作方案设计

答案：B

解析：过程性督导主要关注被督导者在服务过程中遇到的问题和挑战，强调对工作过程的记录和分析，帮助其反思和改进。

5.社会工作督导中，督导者与被督导者之间最理想的关系是（）

A.上下级关系

B.专业关系

C.朋友关系

D.伙伴关系

答案：B

解析：社会工作督导中，督导者与被督导者之间应保持专业的界限和关系，以促进专业成长为目标，这种关系既非上下级也非朋友，而是基于专业要求的合作关系。

6.社会工作督导的主要目的不包括（）

A.提升服务质量

B.促进专业发展

C.增加机构收入

D.保障服务对象权益

答案：C

解析：社会工作督导的主要目的包括提升服务质量、促进专业发展和保障服务对象权益等，增加机构收入不属于专业督导的核心目标。

7.在社会工作督导中，支持性督导主要强调（）

A.专业技能训练

B.情绪支持

C.工作目标设定

D.工作评估

答案：B

解析：支持性督导是社会工作督导的重要功能之一，主要强调为被督导者提供情绪支持和心理调适，帮助其应对工作压力。

8.社会工作督导中，督导者应具备的核心能力不包括（）

A.专业知识和技能

B.沟通能力

C.管理能力

D.创新能力

答案：C

解析：社会工作督导者应具备专业知识和技能、沟通能力和创新能力等核心能力，而管理能力更多是机构管理者的要求，不是督导者的必备能力。

9.社会工作督导的基本原则不包括（）

A.专业性原则

B.客观性原则

C.保密性原则

D.经济性原则

答案：D

解析：社会工作督导的基本原则包括专业性原则、客观性原则和保密性原则等，经济性原则不属于专业督导的核心要求。

10.社会工作督导中，行政性督导主要关注（）

A.专业成长

B.工作分配

C.情绪支持

D.技能训练

答案：B

解析：行政性督导是社会工作督导的重要功能之一，主要关注机构的工作安排、人员配置和资源协调等工作分配问题。

11.社会工作督导中，督导者主要扮演的角色不包括（）

A.专业引领者

B.情绪缓冲器

C.机构代言人

D.决策制定者

答案：D

解析：社会工作督导者主要扮演专业引领者、情绪缓冲器和机构代言人等角色，帮助被督导者提升专业能力、应对情绪压力，并协调机构资源。决策制定者通常是机构管理层或项目负责人，而非督导者的主要角色。

12.在社会工作督导过程中，探索性督导阶段的主要任务是（）

A.提供具体的工作建议

B.协助被督导者梳理问题

C.进行严格的工作评估

D.安排具体的工作任务

答案：B

解析：探索性督导是督导过程的初始阶段，主要任务是了解被督导者的工作情况、困惑和需求，协助其梳理问题，建立信任关系，为后续的督导工作奠定基础。

13.社会工作督导中，发展性督导强调的是（）

A.工作问题的解决

B.专业能力的提升

C.工作流程的优化

D.工作质量的评估

答案：B

解析：发展性督导是社会工作督导的重要类型，主要强调促进被督导者的个人和职业成长，提升其专业能力和综合素质。

14.社会工作督导中，督导者与被督导者之间的沟通应遵循的原则不包括（）

A.尊重原则

B.保密原则

C.强制原则

D.真诚原则

答案：C

解析：社会工作督导中，督导者与被督导者之间的沟通应遵循尊重、保密、真诚和同理心等原则，强制原则违背了专业督导的平等和合作精神。

15.社会工作督导中，支持性督导的主要目的是（）

A.提升专业技巧

B.传递机构政策

C.保障服务对象权益

D.激发工作热情

答案：D

解析：支持性督导主要目的是帮助被督导者应