2025四川雅安市人力资源和社会保障局考试招聘事业单位人员59人考试历年真题汇编及答案解析（夺冠）.docxVIP

2025四川雅安市人力资源和社会保障局考试招聘事业单位人员59人考试历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、正式党员________人以上成立党支部。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：A

2、当今世界存在着许多矛盾与冲突，其原因中占有突出地位的是（）。

A.国际恐怖主义猖獗

B.国际经济贸易的摩擦

C.国家和地区之间的领土争端

D.发展中国家与发达国家之间日益扩大的贫富差距

【答案】：D

3、新一届国务院组成以来，把加快转变政府职能、简政放权作为开门第一件大事，把深化行政审批制度改革作为重要抓手和突破口，国务院先后取消和下放多项行政审批事项，李克强总理多次签署命令，公布《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》《国务院关于修改部分行政法规的决定》等，对数十部行政法规的条款予以修改。对此下列说法不正确的是（）。

A.政府正在逐渐退出“运动员”角色

B.政府通过为社会确立规则并充当“裁判者”

C.政府致力于充分激发各类市场的发展活力和创造性

D.政府放权为转变政府职能扫除了所有的障碍

【答案】：D

4、商品一旦退出流通领域，就不再是商品，再次进入流通领域就又成为商品，商品和非商品之间可以相互转化。（）

A.正确

B.错误

【答案】：A

5、某省政府收到甲市政府的关于该市着力解决市区内某河的污染问题抓紧建设污水处理厂的请示并予以批准。现需行文回复，此时该省政府应选用（）行文。

A.议案

B.批复

C.决定

D.通知

【答案】：B

6、在创建文明城市过程中，社区为改善社区环境问题，将社区保洁工作包给了保洁公司，环境卫生大为改观，但高额保洁费引起了居民的议论。对此下列看法正确的是（）。

A.利用市场手段提供服务，也要考虑社会公平和居民承受力

B.市场是提供公共服务的唯一手段收取高额费用也是应该的

C.公共服务涉及到公共利益，不应该通过市场手段来提供

D.提供公共服务必须符合所有人的利益和要求

【答案】：A

7、某市媒体通过对某上市公司进行“揭黑”报道，使人们对其经济情况、违法情况等有了较充分的了解，在引起热议的同时也引起该市相关部门的重视并展开深入调查。该媒体的做法属于履行（）的职责。

A.法律监督

B.公民监督

C.社会团体监督

D.舆论监督

【答案】：D

8、公文中，（）上可以不加盖印章。

A.通知

B.请示

C.函

D.会议纪要

【答案】：D

9、2020年5月22日，《政府工作报告》指出，在常态化疫情防控下，深化“放管服”改革。“放管服”就是（）。

A.简政放权、放管协调、服务社会

B.简政放权、放管结合、优化服务

C.下放权力、下放管治、优化服务

D.中心下放、放管结合、服务到位

【答案】：B

10、世界上第一个发现细菌存在的科学家是（）。

A.达尔文

B.列文虎克

C.孟德尔

D.弗莱明

【答案】：B

11、俗话说“听其言，观其行，知其心”，蕴含的哲理是（）。

A.任何现象都能反映本质

B.认识了现象就等于认识了本质

C.现象和本质总是一致的

D.透过现象能够认识本质

【答案】：D

12、小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（）。

A.将暂存的公文以个人名义全部退回

B.将手上已处理完毕的公文直接销毁

C.将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退

D.将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位

【答案】：C

13、某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）

A.调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面

B.以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计

C.严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度

D.调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去

【答案】：B

14、上级机关答复下级机关的请示事项应当使用（）。

A.报告

B.批复

C.请示

D.通知

【答案】：B

15、下列分别属于陆上和海上丝绸之路起点城市的是（）。

A.西安，扬州

B.西安，泉州

C.西安，广州

D.西安，福州

【答案】：B

16、“五四”运动后，马克思列宁主义得到了广泛传播。在中国最早讴歌十月革命比较系统地介绍马克思主义的是（）。

A.陈独秀

B.李大钊

C.毛泽东

D.瞿秋白

【答案】：B

17、韩某向B市X区财政局申请公开该局人事管理的相关信