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公务员面试问题集(181题)整理汇总(全)

1、为什么要报考公务员?

答:①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。经过几年的工作我发现我的性格特

点：(省略,自已发挥)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个对的的选择。??②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇?到不一样的新问题，我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，即使我可以用

其余广泛?的爱好爱好来填补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。

③我从小受到的教育是很老式的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛

的社会功效,这个职位能让我实现我的社会理想,所以对这项工作有着浓厚的爱好和热情?。也正是因为这个因素我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。?④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。

⑤我是一个家庭观念很强的人，此前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法?顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想理想又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?？

⑥总之人们都在追求美好的东西,都有自已的职业目标,我的职业目标可以经过公务员来

实现???2、假如这次你没有被录用怎么办？

我认为,既来之，则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自已的奋

斗，对得起自已的努力,无须十分在乎最终的成果。既不因经过而沾沾自喜,也不因败北?而丧失信心。应该从中吸收更多的经验教训和其余选手的优点,防止在此后工作中再出现?类似的问题。就这点来?说,就是一个收获和胜利。

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3、问:能谈谈你的优点和缺陷吗？

分析:这个问题重要考查考生对人才的基本素质的对的结识以及能否全方面、客观地评价自

已，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。?考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意如下几点:

①尽管这是你的主观评价，受个人自信限度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的?优、缺陷与实际情况可能不符，但你的陈说在一定限度上会影响考官对你能力的判断。例

如考生谦虚他说自已语言体现能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清

晰、层次分明,且可以

充分运用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自已否定性结论的影响。

作为一个“社会人”，考生实际具备的优点是诸多的,如：勤奋学习、集体观念强、善于?分析问题。人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出

重点：非常出众的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很通常，就?会适得其反了。一样谈

缺陷也应从这两点出发，但是具体解决却恰恰相反；一个是“避实就虚”,谈一谈无关紧?要的小缺陷,而不要过于坦白暴露自已能力结构中的重大缺陷，另一个是谈某些与报考职

位无关或关系不大的缺陷,例如考生报考某局资料室档案管理员,就可以坦然相告自已组

织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机”的措施,就是谈自已的“安全缺陷”，就是那些在某些场所是缺陷，但在此外某些场所下又可能是优点的缺陷,如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常因为苛求自已做事十全十美而导致工作的延误等。但是这种“安全缺陷”因为易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用!?③谈论优点应注意表情、神态、语气等,请“低调”解决。有时可表达自已“更上一层楼?”的希望和努力;谈论自已的缺陷不要停留于缺陷自身，可将重点放在自已克服缺陷的决?心和行动上。?④不要泛泛而谈,可以结合事例具体阐明——尽管考官未明确规定。?⑤谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点）；谈缺陷只谈一个并不少。

4、你认为你自已有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作？

答:我从不认为自已有特别突出的优点，我认为自已大学5年最重要的收获是学到了某些?分析问题和对待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，特别是在设计大型和功效复

杂的公用建筑时，经常牵涉到某些复杂问题的简朴化,经常需要从整体到局部，从局部到?整体的反复验证。

?5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何解决？在平常生活中，出现这么的?事情你是如何解决的？试举例阐明。?答：在平常生活中,因为每个人的观点和立场，对待和分析问题的方法不一样,矛盾是不可

防止的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想一方面应该开诚布公,因为有矛盾?,就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如相互坦诚相见,以一个客观,不带个人?情绪的态度看问题，你

会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全对的,你先前反对的看法和观点可能只是一?个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以相互补充,相互完善。我个人认为在解决矛?盾问题上要有一个宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大

敌,而一个心胸狭隘的

人是绝不可能成就一番大事