- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025吉林联通中高端人才社会招聘笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,公司发现后要求张某写出书面检查。张某拒绝,并声称这是个人隐私,公司无权干涉。根据我国相关法律规定,张某的说法是否正确?()
A、正确,个人隐私受法律保护,公司无权干涉员工个人行为
B、错误,公司有权要求员工写出书面检查,但无权干涉员工个人隐私
C、正确,只要张某的行为未违反公司规章制度,公司无权干涉
D、错误,公司员工在工作期间使用公司设备的行为属于公司管理范畴,公司有权要求
您可能关注的文档
- 2025湖南张家界市卫生健康系统招聘工作人员41人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东机电职业技术学院第三批招聘事业编制人员16人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025山东聊城幼儿师范学校第二批招聘9人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026河北石晶光电招聘23人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江七台河市桃山区招聘社区工作者27人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东佛山市第一人民医院事业单位高层次人才(第六批)招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026湖北宜昌市农业农村局所属事业单位 “招才兴业”人才引进招聘1人·武汉大学站考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年首都医科大学附属北京朝阳医院派遣合同制岗位招聘141人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南濮阳华龙区人民医院专业技术人才招聘10人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古锡林郭勒盟正镶白旗明安图投资开发有限责任公司招聘3人考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- 湖南省长沙市长郡中学2026届高三上学期月考(三)历史试卷含答案或解析.doc VIP
- 三期污水处理URS 09月10确定.doc VIP
- 创业管理(第3版)第1章概述.ppt
- 防盗门及防火门的采购及现场安装组织方案.docx VIP
- 专题十 名著阅读 第5讲《红星照耀中国》学案(含答案)-【2025名师导航】中考语文一轮总复习(全国版).docx VIP
- 智慧变电站运维管理标准体系构建.docx VIP
- pg007_srio_gen2中文_SRIO中文文档_.pdf VIP
- 110kvgis间隔大修施工方案.doc VIP
- 山童小学音乐教案最新7篇.docx VIP
- 自-基于plc的机械手自动控制的设计 .doc VIP
原创力文档


文档评论(0)