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建筑工程监理员劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

1.2合同期满前____月，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为建筑工程监理员。

2.2乙方的工作内容主要包括：

（1）负责工程项目的质量、进度、投资控制及安全管理；

（2）参与工程项目的施工组织设计、施工方案的审核；

（3）监督施工过程中的质量、安全、进度等情况；

（4）参与工程项目的变更、索赔等管理工作；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现及工程项目的实际情况确定；

（3）其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等，具体标准由甲方制定。

4.2甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年休假、婚假、丧假等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应认真履行岗位职责，努力提高工作质量和效率。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方违反法律、行政法规规定，损害乙方权益的。

8.4本合同期满，甲乙双方不再续订合同的，本合同终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

9.3乙方解除本合同时，应提前____日通知甲方，并承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（或负责人）签字：________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日