- 0
- 0
- 约2.81万字
- 约 44页
- 2025-12-16 发布于河南
- 举报
中国农业银行厦门市分行2026年度校园招聘77人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“新官上任三把火”是利用()占得先机的典型案例。
A.从众效应
B.首因效应
C.定型效应
D.近因效应
【答案】:B
【解析】本题是在考查不同效应的含义,并判断“新官上任三把火”这一行为利用的是哪种效应。首因效应是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。“新官上任三把火”,新官刚上任时通过做几件有影响力的事,给下属和民众留下良好的第一印象,从而在后续工作中占得先机,这正是利用了首因效应。从众效应是指个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等,以和他人保持一致。“新官上任三把火”并非是新官受到群体影响而改变自身行为,所以不是从众效应。定型效应也叫刻板印象,是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象,以此固定印象作为判断和评价人依据的心理现象。题干中未体现新官利用固定印象来占得先机,故不是定型效应。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。而“新官上任三把火”强调的是新官刚上任时的作为,不是最近的行为产生的影响,所以不是近因效应。综上,“新官上任三把火”是利用首因效应占得先机的经典案例。
2、曾经是我国特有的珍稀水生哺乳动物是()。
A.鳄鱼
B.蓝鲸
C.白鲨
D.白鳍豚
【答案】:D
【解析】白鳍豚属于哺乳动物,在灭绝之前它是中国特有的淡水豚类,人们称其为“水中大熊猫”。因为洄游路线被切断、过度捕猎以及环境污染等原因,2007年,白鳍豚被认定为野外灭绝。
3、行政权力的()指的是国家为保证行政机关能够有效行使职权、履行职责,通过法律、法规等形式赋予行政机关在职务和物质方面所享有的各种特权。
A.公益性
B.优益权
C.强制性
D.广泛性
【答案】:B
【解析】行政权力的优益权是指国家为确保行政机关有效地行使职权、履行职责,而以法律、法规等形式赋予行政机关享有的各种职务上和物质上的特权。公益性强调行政权力的目的是为了公共利益;强制性指行政权力以国家强制力为后盾;广泛性是说行政权力涉及社会生活的各个方面。所以正确答案是优益权。
4、社会主义国家对国民经济进行宏观调控时所运用的主要调节手段是()。
A.行政指导
B.思想动员
C.经济手段
D.法律手段
【答案】:C
【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。宏观调控手段主要有经济手段、法律手段和行政手段等。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控。经济杠杆是对社会经济活动进行宏观调控的价值形式和价值工具,主要包括价格、税收、信贷、工资等,它通过调整市场主体的经济利益来影响和调节经济活动,是宏观调控中最主要的调节手段。行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。行政手段具有权威性、纵向性、无偿性及速效性等特点,但不能作为主要手段。思想动员主要是通过宣传、教育等方式来引导人们的思想和行为,它在宏观调控中不直接对经济活动起到调节作用。法律手段是指政府依靠法制力量,通过经济立法和司法,运用经济法规来调节经济关系和经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段,但它也不是主要的调节手段。所以社会主义国家对国民经济加以宏观调控所运用的主要调节手段是经济手段。
5、值此第一届国家公园论坛开幕之际,我谨向论坛的召开表示热烈的祝贺!向出席论坛的各国嘉宾和各界人士表示诚挚的欢迎!这段话应用的文体是:
A.致敬信
B.感谢信
C.慰问信
D.贺信
【答案】:D
【解析】这段话是在第一届国家公园论坛开幕之际表达祝贺以及对嘉宾和各界人士表示欢迎,其目的是为了祝贺论坛召开。致敬信通常是向特定的人或群体表达敬意;感谢信是对他人的帮助、支持等表示感谢;慰问信是向人表示安慰、问候。而贺信是用于对人、对事表示祝贺的信件,符合这段话的应用文体。所以答案是贺信。
6、T列关于国家主权及国防地理的表述,不正确的是:
A.主权是联合国赋予国家的最基本的权利
B.一国的领海和领空都是其领土的组成部分
C.我国南海四大群岛是东沙、西沙、中沙和南沙群岛
D.我国与越南、缅甸、吉尔吉斯斯坦等十几个国家接壤
【答案】:A
【解析】主权是国家固有的权力,并非联合国赋予。领海领空属领土一部分,我国南海有东沙等四大群岛,且与多国接壤,所以表述不正确的是认为主权由联合国赋予。
7、关于公文页码的格式,以下表述不正确的是()。
A.一般用5号半角宋体阿拉伯数字
B.编排在公文版心下边缘之下
C.一字
您可能关注的文档
- 中国农业银行青岛市分行2026年度校园招聘137人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 中国农业银行重庆市分行2026年度校园招聘384人备考题库附答案详解(精练).docx
- 中国农业银行重庆市分行2026年度校园招聘384人备考题库含答案详解(巩固).docx
- 中国农业银行重庆市分行2026年度校园招聘384人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 中国农业银行甘肃省分行2026年度校园招聘466人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 中国农业银行甘肃省分行2026年度校园招聘466人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 中国农业银行新疆维吾尔自治区分行2026年度校园招聘440人备考题库精选答案详解.docx
- 中国农业银行新疆维吾尔自治区分行2026年度校园招聘440人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 中国农业银行新疆兵团分行2026年度校园招聘246人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 中国农业银行新疆兵团分行2026年度校园招聘246人备考题库及答案详解(网校专用).docx
最近下载
- 《洁净室施工及验收规范》(GB50591-2010).pdf VIP
- 钻井平台钻前工程初步设计-道路.pdf VIP
- 中国法制史试题及答案完整版 .pdf VIP
- 蓝色云南大学顶部导航栏复试模板.pptx VIP
- 湖北工程学院新技术学院《高等数学A》2025-2026学年期末考试试卷(A)卷.docx VIP
- GB 55006-2021 钢结构通用规范.docx VIP
- GB 55002-2021 建筑与市政工程抗震通用规范.docx VIP
- GB 55001-2021 工程结构通用规范.docx VIP
- GB50068-2018_建筑结构可靠性设计统一标准.docx VIP
- 执行结构设计.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)