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2025西北民族大学预聘制B类岗位招聘（第二次）1人备考题库（甘肃）

第一部分单选题(100题)

1、中国特色公务员职业道德的主要内容是“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”，推进公务员职业道德建设要突出（）、示范性、约束性、可操作性。

A.自发性

B.政治性

C.强制性

D.民主性

【答案】：B

2、我国宪法的解释权属于（）。

A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.全国人民代表大会法律委员会

D.国务院

【答案】：B

3、对于农民来说，他们觉得丰收一定会给他们带来比较大的收益，但实际上就算是丰收了，一般也没有带来很大的收益。其根本原因是（）。

A.农产品的需求价格弹性比较小

B.农产品的需求价格弹性比较大

C.农产品的需求价格弹性忽高忽低

D.农产品的需求价格弹性无法确定

【答案】：A

4、（）职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。

A.县级

B.市政府

C.省政府

D.县政府

【答案】：A

5、目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，下列做法错误的是（）。

A.尽可能量化目标

B.把目标控制在五个以内

C.目标的质与量相结

D.目标期限应以长期目标为主

【答案】：D

6、（本题已过时）我国《民法总则》完善并整合了关于“民事权利”的相关规定，除基本的人身权和财产权之外，特别增加了关于自然人“”的规定。

A.个人劳动权

B.个人信息权

C.个人隐私权

D.个人婚姻权

【答案】：B

7、下列选项中不属于刑法的附加刑的是（）。

A.剥夺政治权利

B.没收财产

C.罚款

D.驱逐出境

【答案】：C

8、事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的：

A.权利和义务的协议

B.公平和效益的协议

C.经济协议

D.普通协议

【答案】：A

9、价值规律是整个商品经济的基本规律，其基本内容和基本要求是商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础，遵循等价交换原则。价值规律对社会经济的发展起着重要的作用，体现在（）。①自发地调节生产资料和劳动在社会各生产部门间的分配②自发地刺激社会生产力的发展③择优汰劣，调节社会收入的分配④体现人的社会价值和经济价值

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

【答案】：A

10、按顺序发文办理的程序为（）。

A.复核-登记-印制-核发

B.承办-复核-印制-核发

C.拟办-核发-复核-印制

D.复核-承办-核发-印制

【答案】：A

11、下列关于定金，说法错误的是（）。

A.合同中既约定定金，又约定违约金的，一方违约时，可选择适用一项

B.债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回

C.给付定金的一方不履行约定义务，无权要求返还定金

D.收受定金的一方不履行约定义务，应当返还定金

【答案】：D

12、某县综合行政执法部门以张某擅自砍伐城市林木为由，对其作出罚款500元的行政处罚，张某不服欲申请行政复议，则其可以向以下哪个部门申请（）。

A.县人民政府

B.县公安局

C.县人民法院

D.县人民检察院

【答案】：A

13、为征询甲市财政局的意见和建议，甲市教体局就工作方面的相关事宜起草了一份请示，打算递交给甲市财政局。据此，下列判断正确的是（）。

A.该公文落款应是甲市教体局办公室

B.该公文应直接送交甲市财政局局长

C.该公文错用文种，应用函而不是请示

D.该公文主送机关应是甲市财政局办公室

【答案】：C

14、1972年尼克松访华，下列理解最准确的是（）。

A.结束中美对抗状态

B.加快中美贸易往来

C.改变世界政治格局

D.推动经济全球化

【答案】：A

15、激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。

A.未得到满足的需要是产生激励的起点

B.奖励的价值越大，个人努力程度就越大

C.实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理

D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果

【答案】：B

16、“转换经营机制”“产权清晰”“政企分开”“管理科学”“权责明确”等流行语的出现突出反映了改革开放以来的。

A.农村新貌

B.国企改革

C.特区发展

D.法制建设

【答案】：B

17、摩托车飞跃障碍物表演时，为了减少向前翻车的危险，下列说法中正确的是（）。

A.应该前轮先着地

B.应该前后轮同时着地

C.应该后轮先着地

D.哪个车轮先着地与翻车的危险没有关系

【答案】：C

18、下列格式要素属于公文版记的内容的