2025贵州能源集团有限公司第一批综合管理岗招聘41人考试参考试题及答案解析.docxVIP

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2025贵州能源集团有限公司第一批综合管理岗招聘41人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中盗窃公司财物，数额较大。公司决定与其解除劳动合同，并报警处理。请问，公司采取的这两项措施的法律依据分别是什么？

A、劳动合同法与刑法

B、治安管理处罚法与民法典

C、刑法与民法典

D、劳动合同法与治安管理处罚法

答案：A

解析：公司解除劳动合同的法律依据是《劳动合同法》，该法规定员工有盗窃等违法行为时，公司可以解除劳动合同。报警处理的法律依据是《刑法》，盗窃公司财物数额较大的行为构成

该用户很懒，什么也没介绍

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