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安全生培训试题及答案
一、单选题(每题2分,共20分)
1.安全生产法规定,生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和()。(2分)
A.奖惩措施B.操作规程C.培训要求D.考核标准
【答案】A
【解析】安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和奖惩措施。
2.以下哪种行为不属于安全生产违法行为?()(2分)
A.未按规定进行安全培训B.特种作业人员持证上岗C.未按规定佩戴劳动防护用品D.未及时消除事故隐患
【答案】B
【解析】特种作业人员持证上岗是合法行为。
3.在进行高处作业时,应使用安全带,安全带的正确使用方法是()。(2分)
A.高挂低用B.低挂高用C.水平悬挂D.随意悬挂
【答案】A
【解析】安全带应高挂低用,确保在坠落时能起到保护作用。
4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?()(2分)
A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.清水灭火器
【答案】A
【解析】二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾,不会造成设备短路。
5.生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知()。(2分)
A.员工B.相关方C.政府D.社会公众
【答案】A
【解析】生产经营单位对重大危险源应当告知员工,确保其了解危险源及应急预案。
6.安全生产事故分为()等级。(2分)
A.四B.三C.五D.六
【答案】A
【解析】安全生产事故分为四个等级:特别重大、重大、较大和一般。
7.以下哪种行为属于违章操作?()(2分)
A.按规定使用劳动防护用品B.未经许可擅自操作设备C.及时报告事故隐患D.参加安全培训
【答案】B
【解析】未经许可擅自操作设备属于违章操作。
8.安全生产检查的主要目的是()。(2分)
A.处罚违章行为B.消除事故隐患C.提高员工意识D.增加管理费用
【答案】B
【解析】安全生产检查的主要目的是消除事故隐患,预防事故发生。
9.以下哪种情况下不属于工伤?()(2分)
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害B.上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害C.因个人原因受到伤害D.因工作原因患职业病
【答案】C
【解析】因个人原因受到伤害不属于工伤。
10.安全生产标准化建设的主要目的是()。(2分)
A.提高安全管理水平B.增加企业负担C.减少安全生产投入D.降低企业竞争力
【答案】A
【解析】安全生产标准化建设的主要目的是提高安全管理水平,预防事故发生。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.以下哪些属于安全生产规章制度的内容?()(4分)
A.安全生产责任制B.操作规程C.安全检查制度D.事故报告制度E.奖惩制度
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产规章制度包括安全生产责任制、操作规程、安全检查制度、事故报告制度和奖惩制度等。
2.以下哪些属于劳动防护用品?()(4分)
A.安全帽B.防护眼镜C.防护手套D.安全鞋E.呼吸防护器
【答案】A、B、C、D、E
【解析】劳动防护用品包括安全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋和呼吸防护器等。
3.以下哪些属于安全生产事故应急响应的内容?()(4分)
A.应急组织机构B.应急监测预警C.应急疏散D.应急救援E.应急恢复
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产事故应急响应包括应急组织机构、应急监测预警、应急疏散、应急救援和应急恢复等内容。
4.以下哪些属于安全生产教育培训的内容?()(4分)
A.安全生产法律法规B.操作规程C.安全防护知识D.应急处置技能E.事故案例分析
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产教育培训包括安全生产法律法规、操作规程、安全防护知识、应急处置技能和事故案例分析等内容。
5.以下哪些属于重大危险源的特征?()(4分)
A.数量多B.能量大C.风险高D.影响范围广E.易于控制
【答案】B、C、D
【解析】重大危险源的特征包括能量大、风险高、影响范围广。
三、填空题(每题4分,共20分)
1.安全生产是指在生产经营活动中,为预防()和(),保障人身安全和(),控制职业危害。(4分)
【答案】事故;职业危害;设备安全
2.安全生产责任制是企业安全生产管理的(),是()的基础。(4分)
【答案】核心;安全管理的
3.特种作业人员必须经过()培训,并取得()后方可上岗。(4分)
【答案】专门;操作资格证书
4.安全生产检查的主要内容包括()、()和()。(4分)
【答案】查思想;查制度;查现场
四、判断题(每题2分,共10分)
1.安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。()(2分)
【答案】(√)
【解析】安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。
2.安全生产检查的主要目的是处罚违章行为。()(2分)
【答案】(×)
【解析】安全生产检查的主要目的是消除事故隐患,预防事
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