2026广东佛山市惠景中学 “新苗人才”招聘教师6人考试备考题库及答案解析.docxVIP

2026广东佛山市惠景中学 “新苗人才”招聘教师6人考试备考题库及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2026广东佛山市惠景中学“新苗人才”招聘教师6人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行解除劳动合同的处理。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》的规定，公司应当提供哪些证据来证明张某的操作失误是导致事故的直接原因？()

A、张某的离职申请书

B、事故现场的照片和视频资料

C、张某的绩效考核记录

D、公司内部规章制度的文本

答案：B

解析：《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同时，应当提供相关证据证明劳动

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >