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2026建信期货有限责任公司校园招聘9人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。

A.适用《劳动争议调解仲裁法》

B.对本人处分决定不服的，可以提起诉讼

C.事业单位人事争议处理适用回避制度

D.对本人考核结果不服的，可以申请复核

【答案】：B

【解析】对于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议这一情况，首先来看适用法律方面，《劳动争议调解仲裁法》规定，事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行，所以人事争议适用《劳动争议调解仲裁法》是正确的。再看人事争议处理制度，事业单位人事争议处理适用回避制度，这有利于保证争议处理的公正性和客观性，所以该说法也是正确的。关于对相关结果的处理方式，当工作人员对本人考核结果不服时，可以申请复核，这是给予工作人员维护自身权益的途径，所以此说法合理。而对于对本人处分决定不服的情况，依据规定，事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核、提出申诉，但不能直接提起诉讼，所以“对本人处分决定不服的，可以提起诉讼”这一说法不正确。

2、中共中央《公民道德建设实施纲要》提出的二十字公民道德基本规范中，表示公民与公民之间应当如何相处的基本规范是（）。

A.爱国守法

B.团结友善

C.勤俭自强

D.明礼诚信

【答案】：B

【解析】中共中央《公民道德建设实施纲要》提出的二十字公民道德基本规范为爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。该题考查公民与公民之间相处的基本规范。爱国守法体现的是公民对国家和法律的态度，强调公民应热爱自己的国家，遵守国家法律法规，这是从公民与国家、社会的关系层面来讲的。勤俭自强侧重于公民个人在生活和自身发展方面，要勤劳节俭、自我图强，主要针对个人自身的品质和行为。明礼诚信强调的是公民在社会交往和公共生活中应讲文明、懂礼貌，同时要诚实守信，虽然也涉及人际交往，但并非直接聚焦于公民与公民之间相处的核心表达。而团结友善直接体现了公民与公民之间相处时应相互团结、彼此友好的要求，所以正确答案是团结友善。

3、2022年6月20日，（）经过四年的改扩建，成为亚洲最大的铁路枢纽客站，国内首个普速、高速双层车场重叠布置大型现代化铁路车站。此站的建成，也为增加首都开往全国列车对树造成了条件，进一步加强首都与全国城市的联系。

A.北京北站

B.北京南站

C.北京石景山寨

D.北京丰台站

【答案】：D

【解析】2022年6月20日，经四年改扩建后成为亚洲最大铁路枢纽客站且国内首个普速、高速双层车场重叠布置的大型现代化铁路站是北京丰台站，此站建成利于加强首都与全国城市联系。

4、根据我国《票据法》的规定，对汇票的持票人承担连带责任的主体不包括（）。

A.出票人

B.见证人

C.背书人

D.承兑人

【答案】：B

【解析】我国《票据法》规定，出票人、背书人、承兑人对汇票持票人承担连带责任，而见证人并非承担连带责任主体，所以答案是见证人。

5、公文首页红色分隔线以上的部分称为（）。

A.版头

B.主体

C.版记

D.以上均不是

【答案】：A

【解析】公文格式各部分是有明确划分的。版头是公文首页红色分割线以上的部分，它包含了发文机关标志、发文字号等重要信息。主体是公文首页红色分割线（不含）以下、公文末页首条分割线（不含）以上的部分，是公文的主要内容承载区域。版记是公文末页首条分割线以下、末条分割线以上的部分，主要有抄送机关、印发机关和印发日期等内容。所以公文首页红色分割线以上的部分称为版头。

6、下列不属于事业单位岗位类别的是（）。

A.领导岗位

B.管理岗位

C.专业技术岗位

D.工勤技能岗位

【答案】：A

【解析】事业单位岗位类别主要分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。领导岗位并不属于事业单位岗位类别的正式划分，所以正确答案是领导岗位。

7、东北三省居民每年都经历春种、夏忙、秋收、冬储的农事活动，这表明东北三省的农业是（）。

A.一年一熟

B.一年两熟

C.一年三熟

D.三年两熟

【答案】：A

【解析】东北地区纬度较高，热量条件相对不足，农作物生长周期较长。春种、夏忙、秋收、冬储的生活模式表明当地农业在一年中仅能完成一次农作物的种植和收获过程，体现的是一年一熟的耕作制度。一年两熟主要分布于我国暖温带和亚热带部分地区；一年三熟多在我国热带和亚热带南部地区；三年两熟一般是华北地区的耕作制度。所以该题应选一年一熟的选项。

8、在整个收入分配制度里，最具基础性的组成部分是（）。

A.再次分配

B.初次分配

C.奖金分配

D.要素分配

【答案】：B

【解析】在整个收入分配制度中，初次分配是最具基础性的组成部分。初次分配是国民总收入直接与生产要素