2025年跨境人才招聘专项年终工作总结（区域+测评）.docxVIP

亚洲区域招聘成果

2025年亚洲区域跨境人才招聘工作取得了显著成效。在东南亚市场，我们成功招聘了128名技术人才，其中软件开发工程师占比45%，数据分析师占比28%，产品经理占比15%，其他技术岗位占比12%。新加坡作为区域中心，贡献了32%的招聘量，马来西亚和越南分别贡献了25%和20%。

日本和韩国市场的高端人才引进工作进展顺利，共招聘了56名资深技术专家，平均工作经验达到8.2年，其中具备国际项目经验的占比达到68%。这些人才的加入显著提升了我们在东亚市场的技术实力和本地化服务能力。

欧洲区域招聘进展

欧洲区域招聘工作在2025年实现了突破性增长。英国市场招聘了87名人才，其中和机器学习