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工会的组织建设与管理试题集及参考答案

一、单选题（每题1分，共20题）

1.工会组织建设的首要任务是（）。

A.开展职工文体活动

B.维护职工合法权益

C.提升职工技能培训

D.加强思想政治引领

2.以下哪项不属于工会组织的基本职能？（）

A.维护职工权益

B.教育职工群众

C.参与管理企业

D.组织职工旅游

3.工会主席任期未满，不得（）。

A.连任超过两届

B.参加上级工会会议

C.主持工会日常工作

D.接受职工委托

4.工会经费的主要来源是（）。

A.职工个人缴纳

B.企业按比例拨缴

C.政府财政补贴

D.社会捐赠收入

5.工会会员大会的决议需经到会会员的（）以上通过。

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.半数

6.企业工会委员会每届任期（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.工会为职工提供法律援助的主要途径是（）。

A.组织职工旅游

B.提供免费午餐

C.设立法律援助站

D.开展文艺演出

8.工会参与企业民主管理的形式不包括（）。

A.职工代表大会

B.职工董事制度

C.企业家座谈会

D.工会与企业协商

9.工会干部在任职期间，不得（）。

A.参加上级工会培训

B.从事有偿兼职

C.接受职工委托

D.主持工会会议

10.工会经费的审计工作由（）负责。

A.企业财务部门

B.上级工会

C.职工代表大会

D.政府审计机关

11.工会开展职工技能竞赛的主要目的是（）。

A.提高工会收入

B.增强职工凝聚力

C.替代企业管理

D.控制职工工资

12.工会与企业签订的集体合同有效期一般为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

13.工会会员在单位被解雇时，有权要求工会（）。

A.提供免费旅游

B.进行经济补偿

C.组织职工抗议

D.代替企业承担债务

14.工会组织职工罢工需经（）批准。

A.企业董事会

B.地方总工会

C.政府劳动部门

D.职工大会

15.工会主席的罢免需经会员大会的（）以上通过。

A.三分之二

B.半数

C.四分之三

D.五分之四

16.工会为职工提供心理咨询服务的目的是（）。

A.提高工会知名度

B.维护职工心理健康

C.增加工会收入

D.替代企业管理

17.工会与企业签订的工资专项协议需经（）批准。

A.企业工会

B.地方总工会

C.政府劳动部门

D.职工代表大会

18.工会组织职工培训的主要目的是（）。

A.提高职工工资

B.增强职工技能

C.控制职工流动

D.替代企业管理

19.工会会员在单位被降薪时，有权要求工会（）。

A.提供免费午餐

B.进行经济补偿

C.组织职工抗议

D.代替企业承担债务

20.工会与企业签订的劳动安全协议需经（）批准。

A.企业工会

B.地方总工会

C.政府安全生产部门

D.职工代表大会

二、多选题（每题2分，共10题）

1.工会组织建设的主要内容包括（）。

A.组织机构设置

B.会员发展管理

C.经费收支审计

D.职工技能培训

2.工会参与企业民主管理的形式包括（）。

A.职工代表大会

B.职工董事制度

C.企业家座谈会

D.工会与企业协商

3.工会为职工提供的服务包括（）。

A.法律援助

B.心理咨询

C.技能培训

D.文体活动

4.工会经费的使用范围包括（）。

A.职工福利

B.会议费

C.宣传费

D.旅游费

5.工会会员的权利包括（）。

A.选举权

B.被选举权

C.获得补助权

D.罢工权

6.工会与企业签订的集体合同可包括（）。

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全

D.社会保险

7.工会组织职工罢工的条件包括（）。

A.合法程序

B.上级批准

C.情况紧急

D.企业同意

8.工会为职工提供法律援助的途径包括（）。

A.设立法律援助站

B.指派律师代理

C.提供免费午餐

D.组织职工旅游

9.工会干部的职责包括（）。

A.维护职工权益

B.开展职工培训

C.管理工会经费

D.组织职工活动

10.工会与企业签订的劳动安全协议可包括（）。

A.工作环境标准

B.事故处理流程

C.职业病预防

D.安全培训计划

三、判断题（每题1分，共20题）

1.工会主席可以同时担任企业董事。（）

2.工会经费可以用于职工个人消费。（）

3.工会会员大会的决议需经到会会员的三分之二以上通过。（）

4.工会干部在任职期间可以从事有偿兼职。（）

5.工会经费的审计工作由企业财务部门负责。（）

6.工会开展职