实销月结的合同(标准版).docxVIP

实销月结的合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供实销月结的劳务派遣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供劳务派遣服务，根据甲方实际需求，派遣符合条件的劳动者到甲方指定岗位工作，并承担相应的劳务派遣责任。乙方确保具备提供劳务派遣服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事工作的劳动者的身份证复印件、劳动合同复印件、社保证明等相关材料。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供劳务派遣服务的岗位：__________________。

2、具体服务范围包括：__________________。

3、派遣人数：_______人。

4、乙方承诺根据甲方实际需求，及时提供合格的劳动者到甲方指定岗位工作，并确保劳动者的工作纪律和劳动安全。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确劳务派遣岗位的工作内容、工作时间、工作地点等要求，并向乙方提供必要的工作条件。

2、甲方有权对乙方提供的劳动者进行工作能力、工作态度等方面的考核，并有权根据考核结果要求乙方进行调整或更换。

3、甲方应为乙方派遣的劳动者提供必要的岗前培训和工作指导，并负责劳动者的劳动保护和劳动安全。

4、甲方应按照合同约定及时向乙方支付劳务派遣费用，并负责为乙方派遣的劳动者缴纳社会保险费用。

5、如甲方发现乙方提供的劳动者不符合岗位要求，有权以书面形式提出更换要求。乙方接到更换要求后，应在5个工作日内与甲方协商更换方案。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施劳务派遣业务的合法资质。

2、乙方提供的所有劳动者均应是其合法正式的员工，并与劳动者签订正式的劳动合同，负责办理劳动者的社会保险和意外伤害保险，并按月向劳动者支付报酬。

3、乙方应确保派遣的劳动者具备相应的岗位能力和素质，并接受过必要的职业技能培训。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的劳动者应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，并维护甲方的合法权益。

6、乙方如发现劳务派遣范围内存在劳动争议或安全隐患，应以书面形式向甲方提出解决方案或防范建议。甲方接到乙方的解决方案或防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、劳务派遣费用及支付方式

1、劳务派遣费用实行实销月结制，乙方每月为甲方提供劳务派遣费用的详细清单，甲方自收到清单后10日内向乙方付款。

2、劳务派遣费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、劳务派遣费用包含以下内容：劳动者工资、社会保险费用、意外伤害保险费用、乙方管理费用等。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的劳务派遣费用。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务派遣费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付劳务派遣费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方派遣的劳动者的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：