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2025年纪检监察室年底工作总结(2篇)

2025年纪检监察室年底工作总结（一）

2025年，纪检监察室在上级纪委监委和本单位党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央纪委、省纪委和市纪委全会部署要求，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为单位各项事业健康发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作情况总结如下：

一、聚焦政治监督，确保党中央决策部署落地见效

1.强化理论武装：坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集体学习、专题研讨、个人自学等方式，持续深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集体学习12次，专题研讨6次，撰写心得体会80余篇。

2.推动政治监督具体化、精准化、常态化：紧紧围绕党中央重大决策部署和上级工作要求，聚焦单位中心工作，加强对贯彻落实党的路线方针政策、执行党的政治纪律和政治规矩、履行全面从严治党主体责任等情况的监督检查。制定政治监督清单，明确监督重点和任务，建立监督台账，实行跟踪问效。全年共开展政治监督检查10次，发现并督促整改问题20个，确保党中央决策部署和上级工作要求在本单位落地生根。

3.严肃党内政治生活：加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，重点检查民主生活会、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度的落实情况。通过列席会议、查阅资料、个别谈话等方式，对党内政治生活不严肃、不认真、走过场等问题及时进行纠正和整改。全年共列席民主生活会和组织生活会15次，提出意见建议30余条，推动党内政治生活严起来、实起来。

二、深化日常监督，提升监督质效

1.加强廉政教育：坚持教育在先、预防为主，把廉政教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程。通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地、发送廉政短信等多种形式，加强对党员干部的廉洁从政教育，增强廉洁自律意识。全年共开展廉政专题讲座6次，观看警示教育片8部，组织参观廉政教育基地3次，发送廉政短信200余条。

2.开展廉政风险防控：组织各部门开展廉政风险排查，梳理权力清单，查找廉政风险点，制定防控措施，建立廉政风险防控台账。加强对廉政风险防控措施落实情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保廉政风险防控工作取得实效。全年共排查廉政风险点120个，制定防控措施150条。

3.强化重点领域和关键环节监督：聚焦工程建设、物资采购、财务管理、干部人事等重点领域和关键环节，加强对权力运行的制约和监督。通过参与项目招投标、物资采购询价、干部选拔任用等工作，加强对权力运行过程的监督，防止权力滥用和腐败问题发生。全年共参与项目招投标监督20次，物资采购询价监督15次，干部选拔任用监督10次。

4.运用好监督执纪“第一种形态”：坚持抓早抓小、防微杜渐，充分运用监督执纪“第一种形态”，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等，防止小毛病演变成大错误。全年共运用监督执纪“第一种形态”处理党员干部30人次，其中谈话提醒15人次，批评教育8人次，责令检查4人次，诫勉谈话3人次。

三、严格执纪审查，保持惩治腐败高压态势

1.加大问题线索处置力度：畅通举报渠道，认真受理群众举报和上级交办的问题线索，建立问题线索管理台账，实行分类处置、动态管理。对问题线索进行集体研判，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结等方式进行处置。全年共受理问题线索20件，其中谈话函询5件，初步核实12件，暂存待查2件，予以了结1件。

2.严肃查处违纪违法案件：坚持有案必查、有腐必惩，对查实的违纪违法问题，依纪依法严肃处理。加强与司法机关的协作配合，建立健全问题线索移送、信息共享、联合办案等工作机制，形成反腐败工作合力。全年共立案查处违纪违法案件5件，给予党纪政务处分5人，其中开除党籍1人，开除公职1人，留党察看2人，警告1人。

3.做好案件查办“后半篇文章”：坚持以案促改、以案促治，对查处的违纪违法案件进行深入剖析，查找制度漏洞和管理短板，提出纪检监察建议，督促相关部门建章立制、加强管理。加强对纪检监察建议落实情况的跟踪问效，确保建议落地见效。全年共发出纪检监察建议3份，督促相关部门建立健全制度10项。

四、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

1.加强思想政治建设：坚持把思想政治建设放在首位，加强对纪检监察干部的党性教育和忠诚教育，坚定理想信念，增强政治责任感和使命感。通过开展主题教育、专题培训、组织生活会等方式，加强对纪检监察干部的思想政治教育