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车间安全生产管理制度

一、总则

（一）目的

为了加强车间安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，确保车间生产活动的正常进行，防止和减少生产安全事故的发生，促进企业的可持续发展，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本车间内的所有生产活动、人员以及相关的设备设施和作业环境。

（三）遵循原则

车间安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，实行全员安全生产责任制。

二、安全生产责任制

（一）车间主任安全生产职责

1.车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产工作全面负责。

2.贯彻执行国家和企业有关安全生产的方针、政策、法规和制度，组织制定并实施车间安全生产管理制度和操作规程。

3.组织制定车间安全生产目标和年度安全生产工作计划，并分解落实到各班组和岗位，定期检查和考核。

4.组织开展车间的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

5.定期组织车间的安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。对发现的重大事故隐患，要立即停止生产，并采取有效的防范措施，及时报告企业有关部门。

6.组织制定并实施车间的生产安全事故应急预案，定期进行演练，提高应急处置能力。

7.负责车间安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。

8.发生生产安全事故时，要立即组织救援，保护事故现场，并及时向上级报告。按照“四不放过”的原则，组织对事故的调查和处理。

（二）班组长安全生产职责

1.班组长是班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作负责。

2.组织本班组员工学习并贯彻执行车间的安全生产管理制度和操作规程，教育员工严格遵守安全规定。

3.负责本班组的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。对发现的问题要及时处理，不能处理的要及时报告车间主任。

4.组织本班组员工参加安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

5.负责本班组安全设施、设备的日常检查和维护，确保其完好有效。

6.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。

7.发生生产安全事故时，要立即组织救援，并及时报告车间主任。

（三）员工安全生产职责

1.严格遵守车间的安全生产管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.积极参加安全生产教育和培训，提高自身的安全意识和操作技能。

3.认真做好本岗位的安全检查，发现事故隐患及时报告班组长或车间主任。

4.爱护安全设施、设备，不随意拆除、挪用或损坏。

5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章行为要及时制止和纠正。

6.发生生产安全事故时，要立即报告，并积极参与救援和抢险工作。

三、安全生产教育和培训

（一）新员工入厂三级安全教育

1.厂级安全教育

新员工入厂后，由企业安全管理部门组织进行厂级安全教育，教育时间不得少于24学时。厂级安全教育的主要内容包括：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度；本企业的生产特点、危险部位及安全注意事项；一般安全技术知识和事故案例分析等。

2.车间级安全教育

新员工经过厂级安全教育后，由车间主任组织进行车间级安全教育，教育时间不得少于24学时。车间级安全教育的主要内容包括：本车间的生产特点、工艺流程、危险部位及安全注意事项；车间的安全规章制度和操作规程；事故案例分析等。

3.班组级安全教育

新员工经过车间级安全教育后，由班组长组织进行班组级安全教育，教育时间不得少于8学时。班组级安全教育的主要内容包括：本班组的作业特点、安全操作规程；岗位之间的衔接配合及事故案例分析；劳动防护用品的正确佩戴和使用方法等。

（二）日常安全教育

1.车间每周要组织一次安全生产例会，总结本周的安全生产工作，分析存在的问题，提出改进措施，并对下周的安全生产工作进行安排。

2.班组每天要进行班前、班中、班后安全检查和安全教育，提醒员工注意安全事项。

3.车间要定期组织员工进行安全生产知识考试，检验员工的学习效果。

（三）特种作业人员安全教育

特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。车间要定期组织特种作业人员参加复审培训，确保其操作技能和安全知识符合要求。

（四）新工艺、新技术、新设备、新材料安全教育

采用新工艺、新技术、新设备、新材料进行生产前，车间要组织相关人员进行专门的安全教育和培训，使员工了解其特点、性能、安全操作规程和应急处置方法。

四、安全生产检查和隐患排查治理

（一）安全生产检查的类型和周期

1.日常检查

班组每天要进行班前、班中、班后安全检查，车间管理人员要不定期进行巡查。

2.定期检查

车间每周要组织一次全面的安