- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
成都市锦江区大观小学校2025年公开招聘员额教师(1人)笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中故意损坏公司财物,公司依据内部规章制度对其进行罚款。李某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会应当如何处理此事?()
A、直接裁决李某赔偿公司财物损失
B、要求公司提供规章制度并审查其合法性后进行裁决
C、驳回李某的仲裁申请,因为公司内部规章制度具有最终解释权
D、仅支持李某的部分诉求,若公司规章制度不合理则不予罚款
答案:B
解析:《中华人民
您可能关注的文档
- 2025怀化学院公开招聘第二批高层次人才40人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年安庆市中医医院劳务派遣工作人员招聘1名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山西晋中寿阳开发区投资建设有限公司工作人员招聘16人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年哈尔滨市香坊第二幼儿园教师招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥市五十中学西校教育集团招聘教师1名笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025青海西宁湟源县人民医院第一次面向社会招聘编外专业技术人员14人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年水利部长江水利委员会事业单位招聘87人(第二批)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江机电工程学院实验技术派遣人才招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025上海复旦大学计算力学与人工智能交叉研究院招聘专任助理研究员2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025安徽省蚌埠市教育局直属学校冬季“校园招聘”37人笔试参考题库及答案解析.docx
- 海东市高铁新区医院·护士招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西玉林市福绵区退役军人事务局招聘编外人员3人考试备考试题及答案解析.docx
- 上饶市城控集团2025年度一线工作人员公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建泉州石狮市永宁镇人民政府招聘编外工作人员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025贵州黔南州瓮安经济开发区管理委员会招聘公益性岗位人员3人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东肇庆市鼎湖区教育局赴高校设点招聘中小学教师80人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市白云区人民政府京溪街道办事处招聘政府雇员5人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025广西崇左凭祥市应急管理局招聘编外人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025西藏山南市扎囊县教育(体育)局招聘财务工作人员7人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025农业农村部耕地质量和农田工程监督保护中心面向社会招聘工作人员12人笔试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)