- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025福建泉州石狮市永宁镇人民政府招聘编外工作人员1人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚的依据是()。
A、劳动合同法第39条
B、劳动合同法第40条
C、劳动合同法第41条
D、劳动合同法第42条
答案:A
解析:劳动合同法第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位
您可能关注的文档
- 2025年哈尔滨市香坊第二幼儿园教师招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥市五十中学西校教育集团招聘教师1名笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025青海西宁湟源县人民医院第一次面向社会招聘编外专业技术人员14人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年水利部长江水利委员会事业单位招聘87人(第二批)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江机电工程学院实验技术派遣人才招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025上海复旦大学计算力学与人工智能交叉研究院招聘专任助理研究员2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025安徽省蚌埠市教育局直属学校冬季“校园招聘”37人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025湖南永州蓝山县塔峰镇招聘社区专职工作人员39人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025上海科技大学教育、创新和可持续发展研究中心(CEISD)招聘客座研究员客座科学家5人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市黄埔区九佛街道办事处招聘党建组织员和政府聘员5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年陕西省面向吉林大学招录选调生备考考试试题及答案解析.docx
- 2025年滁州市琅琊区区属国有企业招聘招聘14人参考笔试题库附答案解析.docx
- 2025江苏南通通州区十总镇残疾人之家招聘一般公益性岗位2人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025年榆林神木市文化产业投资集团有限公司招聘(25人)备考考试试题及答案解析.docx
- 有关安全生产心得体会范文(3篇).docx
- 2025年合肥海恒教育管理有限公司幼儿园后勤服务岗招聘备考考试试题及答案解析.docx
- 2025明月湖实验室人才招聘备考笔试题库及答案解析.docx
- (2026)工商变更授权委托书(2篇).docx
- 2025-2026四川广元市中心医院高层次人才招聘44人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 托儿所工作总结(3篇).docx
原创力文档


文档评论(0)